【タカマツハウス株式会社】【東京/東証プライム上場G】仕入・企画営業※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業！/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【東京/東証プライム上場G】仕入・企画営業※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業！/転勤無


【残業10～20ｈ/落ちこぼれを作らない社風！予算なしで育成に力を入れているため未経験でも安心/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】

■業務内容：
・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。

■業務特徴：
・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。

■働き方：
★残業平均10～20時間程（グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません）
★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし！
★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能！

■モデル年収：
・2,400万円/41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円）
・1,300万円/44歳（月額給与年計710万円＋賞与＋インセンティブ 590万円）
・950万円/28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円）
・690万円/27歳（月額給与年計410万円＋賞与＋インセンティブ 280万円）

■当社の魅力：
《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》
・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。
・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。
・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。
《安定して稼げる》
・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。
《仕入れやすい環境》
・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】