正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【葛西】建築施工管理◆RC・S造新築※1人1案件担当制/元請け/直行直帰可/出張転勤無
【資格を活かして長期就業可!/1都3県担当(23区メイン)/新築中心の元請け案件/事業の安定性◎】
■仕事概要:
・RC造マンションや、S造テナントビル・介護施設、建売住宅等の新築工事をメインで行っている当社にて、建設現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せします。
■業務特徴:
【直行直帰可】
・基本的には現場に直行直帰していただき、進め方は部内で相談しながら進めてください。
【品質・工程・安全管理に専念できる】
・当社では着工前の業者様への発注は本社でおこなっています。
・各種申請書類の作成や、施工図チェックをおこなう部署もあり、状況によりフォローしますので、「品質・工程・安全管理」により専念できる環境を作っています。
【案件特徴】
・RC造ワンルームマンション、S造介護施設、事務所ビルなど数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。
・RC造の場合:工期は10~15カ月/4~9階建て
・S造の場合:工期は8~12ヶ月
※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。
■入社後の流れ:
・入社後しばらくは、当社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。
・施工管理1人につき1現場をお任せし、同時並行で進める案件はありません。
■働き方:
・受注増の為だけでなく、社員の働き方改善のために人員強化(中途採用)を積極的におこなっております。将来的に休日出社・残業削減の実現に向けて会社として動いております。
★週休2日制(土日祝)
※月3回程土曜出社あり(残業代100%支給)
★産育休取得実績あり
★直行直帰可
★現場は23区メインで転勤・出張なし!
■当社の魅力:
《事業の安定性◎》
・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造~S造の幅広い案件を受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
《風通しの良い社風》
取締役自身が施工管理の業務に理解があり、現在の目標として社員が働きやすい環境づくり、つまり現場社員の残業削減、休日日数の増加など働きやすい環境づくりを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 条件変更無し | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし | 
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):443,350円~498,250円 固定残業手当/月:199,510円~216,100円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 642,860円~714,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:4月 ■賞与:7月・12月※業績により支給 ※固定残業代60 時間には月 3 回の土曜出勤(24 時間分)を含みます。 モデル年収(施工管理全体) 入社4年目(47歳) 770万円(月給550,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度により65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金など) <その他補足> ■自転車通勤可(台数制限あり) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■役職手当 ■資格支援制度 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※月3回程度土曜日出社あり | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の条件を満たす方 ・RC造または、S造の新築施工経験 ・建築施工管理技士(1級) 〈入社後活躍事例〉 ・66 歳 RC 施工管理のご経験者 (一級施工管理技士、一級建築士資格保有) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ビーテック | 
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル | 
| 事業内容 | ■事業概要: ・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。 長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。 ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎! ■当社の特徴: 《(1)事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 また、グループ会社からの案件や元請けでの案件受注も多く、 マンション・事務所ビル、・介護福祉施設など多岐にわたり、鉄骨造・RC造・木造等の構造も問いません。 各部署・各社員が連携を取り、情報共有をすることで、安心安全で魅力ある豊かな建築を生み出します。 《(2)工事実績》 ・企業HP:https://www.b-tec.co.jp/work/ 《(3)働きやすい環境》 ・自己裁量に任せた自由な働き方が可能。既定以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあい、急なお休みなども協力しながら対応可能です。 ・社内は清潔感のあるオフィスで、快適な環境の下で業務を進められます。 ・「長く安心して働ける環境づくり」をモットーに社内制度や人事考課制度の導入などに取り組んでいます。 ・必要に応じて、社外講義受講費や受験料の補助、合格祝金支給等を行う、資格取得支援制度を導入しています。 | 
| 代表者 | 岩楯 繁 | 
| URL | http://www.b-tec.co.jp/ | 
| 設立 | 年1996年9月 | 
| 資本金 | 25百万円 | 
| 売上 | 1,600百万円 | 
| 従業員数 | 40名 | 
| 平均年齢 | 45歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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