正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【姫路市】インフラ(構築・運用)グループ会社向け案件100%/残業10時間以内/自社内開発/転勤無
【グループ会社向け案件100%/自社内開発/はたらきやすさ◎】
■業務内容:
◎サーバ・ネットワークの設計、構築、運用
◎PCキッキング、設定変更
◎IT製品運用
・Microsoft365や、その他システムのアカウント登録・権限設定
◎監視・障害対応
■PR:
※未経験でもOK
パソコンキッキング、ネットワークの構築など幅広い業務となります。
システムの運用からスタートし、製品知識をつけていただきます。
経験・スキルに応じて、構築業務(設計・設定)にもチャレンジしていただきます。
※経営層にも近く直接提案して仕事を作ることも可能です。
■インフラ環境:
・サーバ・PC:主にWindows系を利用
■教育研修:
・新入社員研修(2日)
・OJT
※システムの運用から製品に慣れていただきます。
■当社の特徴:
(1)既存顧客向け案件100%
既存顧客への対応がメインとなります
(2)残業時間10h以内と働きやすい環境
前年度実績として残業時間10hとなっており、また自社内開発になるので働きやすい環境がございます。
(3)キャリアアップ
スキル・経験に応じて、マネジメント業務へのキャリアップ可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市神子岡前1-8-20 タカイビル 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~315,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定 ※固定残業時間:平均15~30時間分 ■昇給:年1回(4月)※会社業績による(連続10年の実績あり) ■決算賞与:年1回(3月)※会社業績による ■賞与:年2回(7月、12月)※430,000円~560,000円※評価制度に基づき支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(入社から2日間) ■スキルアップに向けた研修 ■資格手当(上限2万円/月) <その他補足> ■業務手当 ■互助会制度 ■各プロスポーツ観戦シート ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業 ■半日休暇制度 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(土日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、 育児休業、介護休業 ※有給有り(入社6ヵ月後に10日付与)※半日休暇制度有り |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OS、ネットワークの基礎知識 ■歓迎条件: ・クラウドサービスの知識経験 ・サーバ運用経験 ・監視ツールの使用経験 ・ITパスポート、基本情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイ・ケイネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0055 兵庫県姫路市神子岡前1-8-20 タカイビル |
| 事業内容 | 協同組合向け ・IT関連機器の導入、管理 ・業務システムの開発、運用、データ入力作業 ・法人向けETCカードの取り扱い 協同組合とは、中小企業に組合員となっていただき、スケールメリットをいかして単独企業では難しかった事業・サービスを実現し組合員の発展を支える役割の組織です。 組合員として参加する主なメリットは、ETC・石油カード利用に対する割引、共同購買品・サービスの組合員価格での購入。 ・協同組合の主な事業 ETC共同精算事業 :高速自動車国道、一般有料道路などの通行料金共同精算 石油事業 :ガソリン・軽油などを給油する石油カード料金共同精算 外国人技能実習生事業 :外国人技能実習生の受入れ、監理 共同購買事業 :商品購買、サービスの契約 ※参考 全国商工事業協同組合連合会 https://www.rengoukai.jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://kknw.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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