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【ネオス株式会社】【第二新卒歓迎】生成AIの提案営業／法人・自治体向けのセキュアなGPT／週４リモート／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

ネオス株式会社 求人更新日：2025年9月11日 求人ID：38733768
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【第二新卒歓迎】生成AIの提案営業／法人・自治体向けのセキュアなGPT／週４リモート／年休125日


★東証スタンダード上場G／週４リモート／年間休日125日／資格取得費用・講座受講費用などスキルアップ支援多数／飛び込み営業なし★

■扱う商材＜AIdeaSuiteとは＞
同社では法人・自治体向けの生成AI（GPT活用ソリューション）を開発しています。近年ChatGPT等日常的に生成AIが活用されていますが、業務上使用すると業務自体には回答ができなかったり、情報の漏洩などのリスクが伴い使用することができないケースも多いです。
しかし同社では各企業固有の業務やサービスニーズに沿ってカスタマイズで開発を行っているため、安全にかつ正確・環境に適した（各企業特有の質問に答えられるなど）サービスを提供できています。

■業務内容
カスタマーサクセスと協力し、顧客の課題をAIによって解決する提案を行います。ご経験に応じて顧客の業務課題に対する最適なIT製品やサービスを組み合わせたソリューション営業にも携わっていただきます。
主な業務は、顧客の現状把握と課題のヒアリング、提案・プレゼンテーション資料の作成、デモ実施、プロジェクト管理、さらには新規顧客開拓まで多岐にわたります。

■業務詳細
・ITサービス、DXサービス検討や課題を持っている新規問い合わせ、既存顧客への営業活動による引き合い獲得（既存も担当）
・営業部門での案件詳細ヒアリング
・社内プランナー、社内PM、各開発部門と連携し、提案作業及び見積り
・受注（御見積書、注文書、注文請書、契約書作成）

案件の引き合いを獲得後、社内のプランナーやPMと協力しながら提案活動を行います。お客様の目的やゴールをしっかりとヒアリングし適切な提案を行うことで、最適なソリューションを提供することが当社の特長です！

■顧客
SMBからエンタープライズまで様々です。既存顧客からの引き合いだけではなく、直近は新規顧客獲得に力を入れて営業活動を行っています。

■魅力
当社はWeb・システム・アプリ開発だけでなく、UIUX、知育教育、ヘルスケア、社内業務DX、フィンテック、AI、IoT、ビッグデータ活用、クラウドソリューション等、各種専門分野で様々なサービスを展開しています。業界を問わず様々なクライアントの希望だけでなく、本来の課題や専門分野でのノウハウを活かし、最適で柔軟な提案することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
勤務時間 ＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
勤務地 ＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～329,000円
固定残業手当/月：72,600円～104,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,600円～433,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後…主にOJTで研修を進め、先輩社員や上司がフォローし、ご経験に応じて業務をお任せします。
■社内勉強会
■階層別研修
■資格取得費用負担
■講座受講費用負担
■業務フロー研修

＜その他補足＞
■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談
■慶弔見舞金
■永年勤続（勤続10年、20年）
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■功績者表彰
■発明報奨金制度
■育児短時間の選択制度
■クラブ活動
■有機野菜配布
■裁量労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当
■在宅勤務制度
■保養施設の利用（健康保険組合の保養所）
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります）
■特別休暇
■夏季、年末年始休暇（その年の休日数により変動します）
■産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休習得実績あり）
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜近年大注目の生成AI事業！大手取引多数／週４リモート・年休125日＞
・入社後は主にOJTで研修を進め、先輩社員や上司がフォローし、ご経験に応じて業務をお任せするため安心です◎

■必須条件：
・法人営業経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・法人向けのITソリューション・請負営業経験をお持ちの方（ソリューション営業、プロダクト営業、SI営業などの経験がある方歓迎）
・企画提案（提案書作成）経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ネオス株式会社
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1
住友不動産神田ビル2号館10F
事業内容 ■事業内容：情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発
■事業詳細：
・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている
・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援
・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど

＝＝お勧めPOINT＝＝
◆テクミラホールディングスグループ
当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
ネオス株式会社（札幌）としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。
開発実績：みまもりGPSアプリ開発（JENESIS株式会社との共同開発）、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など

◆クラブ活動支援有
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部　技術書輪読部　など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。

◆福利厚生充実
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可（札幌のみ）
・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています）
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数
代表者 野口　健二
URL http://www.neoscorp.jp
設立 年2004年4月
資本金 100百万円
売上 10,192百万円
従業員数 192名
平均年齢 40.24歳
主要取引先 ＪＲ旅客鉄道グループ各社、官公庁など
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