正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【神田】AIソリューションの企画・プランナー◇顧客のDXを企画立案段階から支援◎
★AI・DX／戦略立案／企画提案／在宅勤務可／年間休日125日／OJT研修／多様な業界支援★
～クライアントのDX推進を支援するIT・AIソリューションの企画プランナー職で、戦略立案から提案、導入支援までを担い、幅広い業界の課題解決に貢献！～
■業務概要
IT・AIを活用したソリューション提案を通じて、クライアントの本質的な課題解決を支援。営業部門と連携し、ヒアリングから提案、受注までのプロセスに関与します。
■扱う商材＜AIdeaSuiteとは＞
同社では法人・自治体向けの生成AI（GPT活用ソリューション）を開発しています。近年ChatGPT等日常的に生成AIが活用されていますが、業務上使用すると業務自体には回答ができなかったり、情報の漏洩などのリスクが伴い使用することができないケースも多いです。
しかし同社では各企業固有の業務やサービスニーズに沿ってカスタマイズも可能なAIエージェントとして開発を行っているため、安全にかつ正確・環境に適した（各企業特有の質問に答えられるなど）サービス提供ができています。
■業務内容
具体的には、ITソリューションの企画・コンサルティング、生成AIを活用した新規サービスの立案、提案資料の作成、GA4などを用いたWebアクセス解析、競合・市場調査、プレゼンテーションの実施など。社内のPMや開発部門と連携しながら、最適な提案を行います。
■業務の魅力
業界を問わず多様なクライアントに対し、専門性を活かした柔軟な提案が可能です。AI・IoT・ビッグデータ・クラウドなど先端技術を活用した案件が豊富で、生成AI（GPT等）を活用したソリューションにも注力しています。提案段階から関わることで、企画力・課題解決力を高められる環境。
■働く環境
・企画営業本部に所属し、プランナーは2名体制
・入社後はOJTを中心に上司がフォロー○
・営業部門やPM、開発部門と連携しながら業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションが活発
・東京本社は2021年秋にリニューアルされ、雑談スペースやWEB会議室など、交流しやすい環境
■働き方
在宅勤務制度が整備されており、全社的に7～8割が在宅勤務を実施。必要に応じて出社し、柔軟な働き方が可能。年休125日と、ワークライフバランスも◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～305,000円 固定残業手当/月：72,600円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～401,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月40時間分の固定残業手当は「裁量労働手当」として支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会 ■マネージャー研修 ■資格取得費用負担 ■管理職研修 ■講座受講費用負担 ■業務フロー研修 ■新卒メンター制度 ＜その他補足＞ ■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施 ■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■永年勤続（勤続10年、20年） ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■功績者表彰 ■発明報奨金制度 ■育児短時間の選択制度 ■クラブ活動 ■有機野菜配布 ■裁量労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当 ■在宅勤務制度 ■保養施設の利用（健康保険組合の保養所） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります） ■特別休暇 ■夏季、年末年始休暇（その年の休日数により変動します） ■産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休習得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜近年大注目の生成AI事業！大手取引多数／週４リモート・年休125日＞ ・入社後は主にOJTで研修を進め、先輩社員や上司がフォローし、ご経験に応じて業務をお任せするため安心です◎ ■必須条件： ・法人営業経験もしくは顧客折衝・要件整理などの経験 ■歓迎条件： ・企画提案（提案書作成）経験をお持ちの方 ・Google Analytics 等データ活用の経験をお持ちの方 ・IT業界での企画提案経験をお持ちの方 ・生成AIツールの業務活用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1 神戸関電ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 ・半導体製造装置などの精密部品の洗浄および研磨 【化工本部】 ・工業用化学薬品およびフッ素系界面活性剤の開発/製造/販売 【化学品本部】 ■事業の特徴 【化工本部】 今や多くの製品に内蔵されている半導体。半導体とは、電気を制御するスイッチのようなものです。スマートフォンや自動車、AI開発などにも使われており、私たちの暮らしには欠かせない存在です。そのような半導体を製造する装置には、様々な部品が備わっています。それらの部品は製造過程において様々な汚れが付着するため、装置を持つお客様からお預かりし、当社独自の技術で洗浄します。洗浄の際には、超高清浄度技術を用いた「精密洗浄」や、超高純度技術を用いた「精密研磨」などを組み合わせ、お客様のご要望に沿った質の高いサービスを提供し、産業界を縁の下で支えております。 【化学品本部】 当社の化学薬品は、自動車やIT機器部品、家電製品などの様々な製造現場でモノづくりを支えています。金属部品を加工するときに使用する「切削、研削油剤」、金属部品に付着した油や塗料等の汚れを取り除くときに使用される「洗浄剤」、「塗料剥離剤」、樹脂部品やゴム部品を金型から剥がすときに使用する「離型剤」など、モノづくりに「なくてはならない」製品を提供しています。 ■企業理念 “創造、挑戦、成長を楽しみ、人生と社会に「嬉しさ」を” 当社は変わらない価値をお客様に提供し続けるために変わり続け、楽しみながら、創造、挑戦、成長を続ける企業を目指します。その結果、ステークホルダーの皆様の人生が嬉しさに溢れ充実したものとなり、明るく豊かで優しい社会を築く一助となれる企業を目指します。 ■当社の魅力 当社の製品やサービスはお客様のモノづくりに欠かせないものばかりです。 日常生活で当社製品やサービスを目にすることはありませんが、当社製品やサービスを使って作られたものを目にすることは多く、産業を縁の下で支えている実感を得られます。 自動車・電子機器など日本の一大産業のお客様が多いため、抱えている課題や要求もスケールが大きく、そういった課題や要求を解決していくことで成長ややりがいを感じることができる仕事です。 |
| 代表者 | 野口 健二 |
| URL | https://neos.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 409百万円 |
| 売上 | 10,192百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | ＪＲ旅客鉄道グループ各社、官公庁など |
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