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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【板橋／未経験歓迎】営業本部スタッフ◇業界知名度抜群メーカー／リモート勤務可／土日祝休／残業10h◇
～年間休日120日／業界シェアトップクラス製品多数／リモート勤務最大週4までOK／総合建築工具メーカー～
■仕事内容
建築用ハンドツール事業部の営業本部スタッフとして、営業部門と開発・調達・制作など各部署をつなぐ「ハブ」の役割をお任せします。
データ集計や新商品発売の進行管理といった定型的な事務作業だけでなく、都度発生する課題解決型の業務も多く、改善提案や効率化の推進も期待されます。
営業の裏方として販売計画から販促企画まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。
【具体的には】
・Excel・Salesforce等を用いた、商品・売上・リベート・顧客等に関するデータ登録/集計/管理/分析
・リベート関連の契約・手続き
・営業活動課題の運用方針取りまとめ・配信・管理
・定型業務に加え、発生する課題に対して短期集中で対応
・プロセス改善や効率化の提案
（課題事例）
・新商品発売に伴う発注数検討、販促物手配、活動状況管理、商品の評価
・新ジャンル参入時におけるカスタム販売の手配フロー構築と運営
■入社後
まずは1か月程度の研修をおこないます。
・商品知識、システム操作等に関する座学
・販売店や代理店訪問の同行
・OJT（データ集計・分析、商品発売の進行管理等）
既存社員が習熟度などを鑑みながら段階的に指導し、徐々に業務に慣れていただけます。
■キャリアビジョン
将来的には営業部内でのポジションアップだけでなく、開発・調達・ITといった他主要部署を巡り経験を積みながら事業部内の管理職候補としてさらなる成長を目指すことも可能です。
■求人の魅力
・販売計画から販促企画まで全工程に関わり、ものづくりの一連を体感しながら知見を広げることができます。
・幅広い部門と協働する機会が多く、営業部に関することのみならず多彩な知識を習得可能です。
・定型業務だけでなく主体的な改善提案を歓迎する風土があり、工夫次第で仕事の幅を広げられます。
・老舗らしからぬ柔軟性や、挑戦に対して前向きな考えを持つ企業です。独特で変化球的な進め方や考え方等、様々なことに対処できるバランス感覚が得られます。
・年間休日120日、完全週休二日制、月残業10h、ハイブリッド勤務等、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇、福利手当なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【リモート勤務】最大週4までOK※MTG等も多いため、実状としては週1～2日在宅している社員が多いです ＜転勤＞ 当面なし 原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■残業代：全額支給 ※年収500～600万／月給41.7～50万（手当なしの基本給） 年収540～650万／月給45～54.2万（残業10h/月含んだ場合） 社内規定に則り、上記に別途扶養家族手当・住宅手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 商品知識・システム操作等に関する座学、販売店や代理店訪問の同行、OJTなど。既存社員が習熟度などを鑑みながら段階的に指導し、徐々に業務に慣れていただけます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■時差出勤制度（コアタイム9:45～15:45） ■各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事） ■扶養家族手当：9,500～19,000円／1人 ■住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合支給）：9,500～14,250円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇、有給休暇（年20日付与。入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。内5～7日は会社指定休） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ 【必須】 ▼Excel：四則演算、IF・VLOOKUP等の関数、データ入力・集計・表作成、グラフ作成や簡単な資料作成、ピボットテーブルでの集計 ▼Access：入力、テーブル・クエリ作成、既存データベースの運用・保守 【歓迎】 ▼Excel：マクロやVBAによる業務効率化、データ分析やレポート作成経験 ▼Access：複数データベースや外部ファイルとの連携、大量データの処理・分析経験 ▼その他：SAP、salesforce、office365関連 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TJMデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8503 東京都板橋区小豆沢3-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA) ・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse) ・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT) ・建材、住設機器の販売(DINET) ■グループ連結 ※2024年12月現在 TJMデザイン単体 グループ連結 資本金 6,400万円 9億4,400万 従業員 960名 1,370名（国内960名・海外410名） 売上高 398億円 505億円 ■詳細 創業1909年のTJMデザインは、建築用ハンドツール「Tajima」をはじめとして幅広い事業で自社ブランド展開をおこなっているメーカーです。長年にわたり「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりを続けています。 (1)タジマツール事業本部： 創業から100年以上携わっている事業で、TJMデザインの中核を担います。コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテムの製品数を保有。国内で60％以上のシェアを誇るコンベックスをはじめ、複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を持ち、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持を得ています。現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。 (2)キッチン事業本部： 40年の歴史を持つキッチンブランド『kitchenhouse』を買収し、Tajimaに続く事業として育成中です。お客様の様々なご要望に沿ってプロが綿密にプランを練り上げ、自社の熟練職人の手によって最高品質のオーダーメイドキッチンを作り上げます。オーダーメイドの他、kitchenhouseの品質はそのままに仕様を厳選することでより手の届きやすい価格を実現したパッケージキッチンも、SNSが追い風となり市場で高い人気を博しています。 (3)ダイネット本部： 全国12,000社を超える会員の工務店に対し、WEB・TELにて設備建材を販売する「商社」部門です。見積回答のスピードや適切な商品提案などきめ細かな対応を強みとし、お客様から支持されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tjmdesign.com/ |
| 設立 | 年1945年3月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 39,800百万円 |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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