正社員
【職務概要】
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
工事計画の立案および工程管理
協力会社との調整業務
現場における安全管理
設計図や仕様書に基づく品質管理
工事進捗の報告および関係者との連絡調整
原価管理および予算管理
現場でのトラブル対応
完成検査および引き渡し準備 ほか
【担当案件】
工期は短期案件で数日、一般的には三か月から六か月程度となり、長期では数年単位のプロジェクトもあります。
案件の規模は数十万円から数十億円と幅広く、現場に関わる作業員の人数も数名から百名以上まで多様です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F JR 山手線「渋谷」駅徒歩 7 分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる） ■勤務時間：8時30分～17時30分 （所定労働時間 8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築業界での勤務経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方（工事内容は問いません。） ・施工管理技士／建築士の資格を保有している方（20第は実務経験のっみでも応募可能） 【尚可】 ・改修工事の施工管理経験 ・建築施工管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ◆建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ◆耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ◆ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ◆家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ◆電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ◆情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ■事業の特徴： 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 親会社である東急建設のもと、設立から30年以上にわたって技術を高めてきました。 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けております。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。 2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウと実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。 ☆福利厚生充実／年休126日以上(土日休み)／転勤無し／無理なく働ける／東急グループで長期安定した働き方 |
| 代表者 | 取締役社長 佐藤 順一 |
| URL | https://www.tokyu-renewal.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,153百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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