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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【五反田】電気施工管理~プライム上場横河電機G/年休124日/土日祝休み/賞与7ヵ月超
~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満~
■業務内容
工場設備の制御システムや、太陽光発電システムなどの 施工現場で現場配置技術者として施工管理業務をお任せ致します。
横河電機グループの代理店として、グループ各社、社内他部門(営業・SE・サービス)と連携して、お客様の制御システムを作り上げていきます。
現場では陣頭指揮をとって安全・品質を保ちながら施工管理業務に従事いただきます。施工期間は2・3ヶ月~半年程度のものから、1年以上必要な規模のものまであります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ
▽依頼された施工現場の施工計画書・安全衛生管理書作成。施工準備。
▽受注後 現地へ赴き施工管理業務に従事。
数週間~数カ月単位の出張がある場合があります(出張手当あり)
■取扱製品
横河電機DCSシステム、PLC・制御パネル・コンピュータシステム・太陽光発電システム
■入社後の流れ
(1)業務の流れ、取扱製品・サービスを理解することからスタート
(2)施工管理部署(工事部)またはグループ会社(出向)にて先輩社員とOJT開始(入社後1~2年が目安)
スキルに合わせたOJTで経験を積んでいただきます。
(3)経験・保有資格に合わせた規模の施工案件でメイン担当者としてデビュー
個人差はありますが、入社後2~3年が目安です。
■評価制度
★賞与・ポジションに反映
能力、経験があれば、学歴や社歴に関係なく、頑張っている人が着実に上を目指せるキャリアが用意されています。
当社では、半期単位で各自で設定した目標の達成を目指すスタイルをとっています。評価・成果はボーナスに還元。直近では7ヵ月超の賞与を得た人もいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし) <転勤> 当面なし 頻繁にはありませんが、管理職になると転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~282,000円 <月給> 232,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■育児休業・介護休業(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇、看護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・1級・2級電気施工管理技士補の資格 ■歓迎条件 ・電気施工管理技士1級・2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 横河商事株式会社 |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: ・電子計測器、工業計測、分析機器などの販売 ・産業用プロセス制御システム・FAシステムなどのエンジニアリング業務および保守・メンテナンス、損害保険・生命保険代理業 ■同社の魅力: (1)より高度に、より幅広い「問題解決」を顧客とともに 同社は、顧客の問題解決の手伝いをすることで同社独自の技術開発力を高め、地球環境負荷の逓減に貢献するなど、高度で先進的なエンジニアリング開発ノウハウを蓄積し、先端技術開発型企業としても高い評価を得てきました。いまやエレクトロニクス、コンピューター分野はめざましい発展を遂げています。研究開発や生産・物流、さらには企業経営レベルに至るまで、これらの最新技術の活用こそ「企業生命の鍵」を握っていると言えます。同社はこうした広汎な技術革新のニーズに応え、産業界の発展と人類の福祉に貢献するため、メーカーとユーザーの架け橋となって、「計測と制御と情報」の新しい未来を築きます。 (2)同社は計測・制御・情報分野でのエンジニアリング商社です。 同社は、「計測・制御・情報」の分野で世界的トップメーカーである横河電機グループの一員として、全国ネットワークを展開するエンジニアリング商社です。同社は単にシステムや製品を販売しているだけではありません。80年以上の歴史で培ったノウハウを駆使して、横河電機製品をはじめ、約2,000社以上のメーカーのシステムや製品を組み合わせ、顧客の用途や予算などに応じてカスタマイズするために、それぞれの専門部隊(セールスエンジニア、サービスエンジニア、システムエンジニア)が連携し、ソリューション提供を行います。 (3)「人こそ会社の財産」 同社は1938年に設立し、今年創立86周年を迎える会社です。この長い歴史の中で会社を支えてきたのは、まさに同社の「人財」です。社員一人一人が顧客への価値を生み出してくれる貴重な財産と考えるからこそ、一人一人をじっくりと教育していきます。入社後の3ヶ月の各職場体験(OJT)を経ての配属や、職種ごとの様々な研修でステップアップしていきます。このような中・長期的育成計画ややりがいを持って仕事に取り組める環境づくりにも注力している結果が、平均勤続年数17年以上という働きやすい環境を生みだしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yokogawa.com/jp-ycl/ |
設立 | 年1938年8月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 22,820百万円 |
従業員数 | 370名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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