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正社員 イーキャリアFA

【株式会社Leo Sophia Group】経理・財務担当 ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社Leo Sophia Group 求人ID:38740631
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
グループ企業の経理・財務全般を担当するポジションです。決算業務や入出金管理、資金調達、会計システム導入支援など、幅広い業務を通じて経営をサポートします。

【職務詳細】
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
・経理業務プロセス改善および会計システム導入支援
・入出金管理、経費精算、固定資産管理
・外注先との折衝・クオリティマネジメント
・顧問税理士対応、金融窓口対応(代表者変更手続き、不明入出金確認、既存取引先金融機関への資料提出など)
・金融機関との折衝・資金調達支援(経営からの資金調達ニーズ収集、借入条件交渉、経営への報告・提言など)

【その他・魅力】
・会計ソフト:勘定奉行
・支払管理/経費精算システム:バクラク
・コーポレート部長(公認会計士・税理士)直下で専門的指導あり
・将来的にグループ全体の連結決算やCFOポジションへのキャリアパス可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER17F
JR山手線「目黒」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~660万円
 月給制:月額375000円
 賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 
 昇給:年2回(1月/7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円)、住宅手当(上限3万円※条件あり)、書籍購入費用補助、ランチ/ドリンク無料、扶養手当(1万円/月・人)等

■勤務時間:10:00~19:00(セミフレックスタイム制 7時半から出社可能) 
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休二日制、年末年始・GW休暇・夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・月次決算業務の経験
・日商簿記2級以上または経理経験3年以上

【尚可】
・年次決算業務の経験
・事業会社での経理経験
・連結決算の経験
・月次決算を単独で実施した経験

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Leo Sophia Group
所在地 〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1
事業内容 ■事業内容:
◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング)
◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営)
◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営)
◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)
◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営)

■Leo Sophia Groupとは:
▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団
Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
▼新時代の雇用関係「アライアンス」
Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。
代表者 代表取締役 内木場 隼
URL https://leosophia.co.jp/
設立 年2014年09月
資本金 50百万円
売上 11,700百万円
従業員数 105名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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