正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【リモート・フレックス】受託プロジェクトのPM・PL◆育休取得率100%◆副業可◆有給取得率81％
＼当社の強み・魅力／
◎プライム案件多数！サービス提案＆技術選定など上流スキルを上げたい方歓迎
◎完全内製型チームにこだわっており、新規顧客への提案の際も含めエンジニア主体でプロジェクトを運ぶ、裁量の大きさが特長です。
◎在宅×フレックス×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％
■業務内容：
独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、受託プロジェクトのPM/PL、テックリードをお任せします。
■業務詳細：
新規や既存のサービス・アプリの開発/改善／機能追加のプロジェクトに顧客折衝・技術選定・要件定義など最上流からご参加いただきます。
・社内外の関係者との調整／折衝業務
・サービス企画／提案／技術選定
・全体プロジェクトの管理
・工数見積もり、予実管理
・メンバー管理／評価
・各種ドキュメント作成
・コードレビュー、ドキュメントレビュー等
・顧客への報告／定例MTG
■組織構成：
・PJの割合：Web／モバイル＝4／6
・開発チーム：4～6名程度
■案件例：
・大手通販／ECサイト（Java+Spring）
・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript）
・クレジット決済基盤システム（Go,AWS）
・コールセンターシステム（React） など
※クライアントは都内が90％以上です。
■開発手法：
スクラム中心／サーバーレス／DevOps／マイクロサービス／ドメイン駆動設計／ペアプログラミング
DB：MySQL,Cloud Firestore
クラウド：AWS,Firebase
DevOpS：Git,Lambda,Vagrant,Docker,Kubernetis
■働きやすさの証拠：
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）
・有給取得率（81.6％ ※全国平均＋19.5％）
・平均残業時間（20時間未満 ※実態は20時間未満の社員が95%）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・全社員リモート率：76％ ・部署リモート率：86％ フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：122,000円～234,000円 固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：最大30万円／年 30代前半…平均552万/最高600万 30代後半…平均595万/最高820万 40代前半…平均749万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月） 家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給） 住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給） ■2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満） ■Eラーニングでのマネジメント系研修 ■スクラムマスター研修（対象：中堅社員） ＜その他補足＞ ■リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給） ■服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■子供手当 ■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可 ■確定拠出年金 ■リファラル制度（入社1名：一律数十万円） ■書籍購入制度 ■外部セミナー参加制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日祝）／年休120日／年次有給休暇／GW／年末年始休暇／慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有 ■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【下記言語の開発経験（2年以上）】 ・TypeScript、ReactNative、Flutter、Go、Java、PHP、C#.NET Core ■歓迎条件： ・AWS環境でのWebシステムの新規開発経験 ・PM/PL経験 ・要件定義、設計、顧客窓口／折衝経験 ・スクラム経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リゾーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F |
| 事業内容 | 株式会社リゾームは、社員の80％以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション：『Ideas beyond the best imagination.』： 「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。 「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」 「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」 もしそんな想いがあれば、 「＋1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか？ 事業内容： ●システム開発事業 モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。 ●エンジニア教育事業 首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
| URL | https://www.rhizo-me.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,220百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
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