正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【三井住友G】ITインフラ設計・構築◇所定労働7.5h/安定経営基盤/福利厚生・各種教育制度充実
◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン/資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり/充実した教育体制◆◇
■業務内容:
三井住友銀行グループのユーザー系ネットワークインテグレーターである当社において、ネットワークインフラ全体の設計/構築などグループ会社およびベンダーから委託される案件にご対応いただきます。
■業務詳細:
休日勤務、出張あり
・有線LAN(RT/L3/L2SW等)
・無線LAN(Cisco/Aruba等)
・セキュリティアプライアンス(FW,IPS/IDS/VPN装置等)(Fortigate/Cisco等)
【取り扱いプロダクト例】
Cisco(ISR、ASR、Catalyst、Nexus、Meraki、ASA/FirePower)
FORTINET(FortiGate)
Aruba(無線、SW)
NEC(UNIVERGE IX、QX)
YAMAHA(RTX)
juniper(SRX/EX)
Dell(SW)
■幅広いキャリア:
・入社後、OJTにて先輩社員について頂きながら、実務を通して業務を覚えて頂きます。インフラエンジニアとして設計・構築の業務を経て、ベンダー調整などの顧客折衝にも携わって頂くキャリアや、オペレーションチームをまとめるリーダー・システム運用管理者などのキャリアを描くことができます。
・社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。
■企業認定情報/社員が働きやすい環境を目指します
・健康優良企業(銀の認定)
健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。
・トモニン
仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ※案件によってスポットでの客先作業あり 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,000円 <月給> 250,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:入社後8年間利用可能 (3万円補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金有(試験代は会社負担) 例:CCNA/3万円、CCNP/10万円、CCIE/10万円、LPIC/1~5万円等 ・外部研修 選抜で新たな技術取得の為のセミナーに参加可能 <その他補足> 資格取得報奨金、資格試験代金支給、年金、昼食補給手当、技術者手当、育児・介護休業制度、シフト手当、企業年金基金、さくら情報システム保養所、契約保養所の利用、財形貯蓄、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、イクメン休暇、スマイル休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか1点の従事経験(1年以上) ・ネットワーク関連(RT/SW/FW)設計/構築 ・無線システム(集中管理/自立型)設計/構築 ・セキュリティ認証アプライアンス(CiscoISE/NetAttest/A@Aなど)設計/構築 ■歓迎条件: ・CCNP以上のネットワーク資格と、必須要件の経験 ・コミュニケーション能力がある方。営業同行提案など、顧客コミュニケーションに前向きな方 ・主体性を持って自発的に行動できる方 ・PL/PM経験、リーダー志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスアイエス・テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: さくら情報システム株式会社より独立した三井住友銀行グループのユーザー系ネットワークインテグレーター。三井住友グループ各社のみならず、様々な業界の顧客に対し、ネットワーク構築~システム設計・運用まで幅広いソリューションを提供しています。 ■事業内容: ①ネットワークソリューションサービス 顧客の社内ネットワーク(LAN)や、拠点間ネットワーク(WAN)等、各顧客のニーズに合わせた最適なネットワークの設計・構築~保守を行います。 ②テクニカルソリューションサービス 日々進化・複雑化するITシステムの運用に対するソリューションを行います。 運用管理業務改善企画・立案~運用管理システムの運用設計、監理、セキュリティ管理まで、トータルでシステムの運用をサポートします。 ③財務諸表データ入力代行サービス 主に金融機関のお客様向けに、お取引先様の財務状況を把握するための分析素材となる財務データを入力します。取引先様ごとに異なる記載科目で作成された財務諸表をお客様が活用可能なデータとすることで与信管理等コア業務をサポートします。 ■強固な母体・今後の展望 2008年より、さくら情報システムとオージス総研(大阪ガスグループ)が資本業務提携をしたことにより、同社にとってもより強固な基盤が形成されました。これにより現在、金融関連業界以外の更なる顧客の拡大を、着実に進めています。今後はオージス総研、さくら情報システムのシナジーを強化し、グループ全体で顧客のネットワーク・サーバの設計~運用までワンストップで行い、専有化による事業強化を目指しております。 ■充実した福利厚生 退職金、年金、資格取得報奨金、資格試験代支給、交通費全額支給、育児・介護休業取得実績有、各種手当完備と、福利厚生が充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sis-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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