正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【クラウド未経験歓迎/リモート可】開発エンジニア◆大規模案件メイン/平均残業時間15h
~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~
●AWSパートナー企業で要件定義等の上流~下流までをお任せ!
●クラウド未経験でも応募可!クラウド案件でスキルアップ可能
●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現
■業務内容:
主に大手SIerとともに、大規模システム開発案件を担当している「ビジネスソリューション事業部」にて、要件定義から運用保守/環境構築/移行等、幅広い分野をご担当いただきます。
■案件例:
・大手通信事業者の新サービスシステム開発
・大手流通小売業の基盤システム開発 
※各業界のリーディングカンパニーの案件が多数あり、やりがいのあるシステム開発に携わることが可能です。
■本ポジションの魅力:
・クラウド/アジャイル/BI/データサイエンスなどの新技術に触れることが可能です。
・クラウドについては、AWS資格取得の当社フォローアップチームがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
・当社はAWSパートナー企業です。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.ikic.co.jp/service/cloud/aws.html
■キャリアパス:
入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。
■働き方について:
残業時間は15h程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。
■評価制度について:
期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。
常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。
■ビジネスソリューション事業部について:
ビジネスソリューション事業部は、直請け案件が多く、NTTデータ様からの案件も多くあります。知識共有レベルの勉強会も開催しており、知識を習得する環境が整っています。
<顧客の業界>キャリア系・銀行系
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-22-23 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 | 
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地:本社または主に勤務となる顧客先等 【変更の範囲:当社が指定する就業場所(本社、事業所または主に勤務となる顧客先等)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 422万円~613万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~374,000円 <月給> 260,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:※最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・専門部署から配属されたプロフェッショナルからノウハウ共有の機会あり <その他補足> ■社会保険 ■退職金制度(退職一時金制度、確定拠出年金(加入者拠出有り) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」 その他:自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り) 等 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度最大10日、最大20日まで)、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇) など | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JavaもしくはJavaScriptでの開発経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | アイエックス・ナレッジ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-22-23 | 
| 事業内容 | ■事業内容: コンサルティングおよびシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービス、商品販売 ■事業の特徴: 同社では、顧客と交渉する「コンサルティング」から、交渉によりまとまった内容を実際にシステム化していく「システム開発」、そして完成したシステムを運用・管理していく「システム運用」までをシームレスに行うシステムインテグレーションを根幹にしています。これらの技術力を用いて、様々な業界・分野のそれぞれに特化した事業展開を行っています。 ■同社のサービス: (1)コンサルティング…同社は顧客と成功イメージを共有しながら共に考え、市場を開拓し、新たなビジネスモデルを形にするソリューションパートナーを目指しています。 (2)システム開発…同社はお客様の顕在・潜在ニーズを理解し積極的にコンサルティングとご提案を行います。そして、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを統合してベスト・ソリューションを導き出すシステムインテグレーションサービスを提供します。 (3)システムマネジメント…24時間365日の稼動監視や障害対応、システム利用者からの各種QAに回答するヘルプデスク業務など、システム運用において発生する様々な業務をサポートします。 (4)システム検証…システム品質の妥当性を第三者的な立場で確認し、業務要件の実現性、操作性など実運用の適合性をユーザに代わってシステムを検証します。 (5)総合品質ソリューションサービスiMPLEO…システムライフサイクルをモニタリングし、高品質なシステムを実現することで、「お客様の満足につながる」総合品質ソリューションサービスを提供します。 (6)情報セキュリティ…標的型メール訓練サービス「メル訓クラウド」、AppGuard Enterpriseがあります。 (7)クラウド型サービス…i-Connection、AWS構築・運用支援サービスがあります。 (8)RPAソリューション…RPAを活用した顧客の業務効率化をPoCの段階より支援します。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.ikic.co.jp | 
| 設立 | 年1979年6月 | 
| 資本金 | 1,180百万円 | 
| 売上 | 21,198百万円 | 
| 従業員数 | 1,428名 | 
| 平均年齢 | 38.56歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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