正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【PM候補/リモート可】アプリエンジニア(金融・証券領域)◆マネジメント経験無くても応募可/上流工程
~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~
●折衝など上流の経験が積める!プロジェクトマネジメントをお任せ
●金融案件 未経験でも応募可!開発経験で応募ができキャリアアップが叶う
■業務内容:
資産運用会社、信託銀行・証券会社のエンドユーザーと直接会話しながら、業務システムやIT環境についての要望をヒアリングし、案件化/要件定義の上流から下流の全工程をお任せします。
※顧客と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めてこられた方、上流工程にチャレンジしたい方、歓迎です!
■本ポジションの魅力:
・エンドユーザーと同じ目線に立ち、業務改善のための既存システム改修や新規システムの開発に携わることができます。
・RPAやクラウド活用案件が多くなっており、AWSやPythonなど多岐に渡技術に触れることができます。
■配属先について:
はじめは証券・資産運用の案件に参画いただきますが、ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、別のシステムや大規模案件に携われる機会があります。
また、新規案件の獲得やそれに応じたチームビルディングも行っておりますので、PMとして活躍していきたい方にはおすすめの環境です。
■キャリアパス:
はじめは資産運用・証券の案件に参画いただきますが、ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、別のシステムや大規模案件に携われる機会があります。
また、新規案件の獲得やそれに応じたチームビルディングも行っておりますので、PMとして活躍していきたい方にはおすすめの環境です。
■働き方について:
担当プロジェクトにより、完全在宅勤務や毎日出勤などがございます。
勤務先は主に東京都内です。
■評価制度について:
期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。
常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸3-22-23 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客様先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅(本社):ゆりかもめ新交通ゆりかもめ芝浦ふ頭駅 徒歩1分 ※顧客先常駐が基本となります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 451万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~344,000円 <月給> 230,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:※最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・専門部署から配属されたプロフェッショナルからノウハウ共有の機会あり <その他補足> ■社会保険 ■退職金制度(退職一時金制度、確定拠出年金(加入者拠出有り) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」 その他:自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度最大10日、最大20日まで)、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇) など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語での開発経験があり、資産運用や証券業務への興味・学習意欲をお持ちの方 ※マネジメント経験不問※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-22-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: コンサルティングおよびシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービス、商品販売 ■事業の特徴: 同社では、顧客と交渉する「コンサルティング」から、交渉によりまとまった内容を実際にシステム化していく「システム開発」、そして完成したシステムを運用・管理していく「システム運用」までをシームレスに行うシステムインテグレーションを根幹にしています。これらの技術力を用いて、様々な業界・分野のそれぞれに特化した事業展開を行っています。 ■同社のサービス: (1)コンサルティング…同社は顧客と成功イメージを共有しながら共に考え、市場を開拓し、新たなビジネスモデルを形にするソリューションパートナーを目指しています。 (2)システム開発…同社はお客様の顕在・潜在ニーズを理解し積極的にコンサルティングとご提案を行います。そして、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを統合してベスト・ソリューションを導き出すシステムインテグレーションサービスを提供します。 (3)システムマネジメント…24時間365日の稼動監視や障害対応、システム利用者からの各種QAに回答するヘルプデスク業務など、システム運用において発生する様々な業務をサポートします。 (4)システム検証…システム品質の妥当性を第三者的な立場で確認し、業務要件の実現性、操作性など実運用の適合性をユーザに代わってシステムを検証します。 (5)総合品質ソリューションサービスiMPLEO…システムライフサイクルをモニタリングし、高品質なシステムを実現することで、「お客様の満足につながる」総合品質ソリューションサービスを提供します。 (6)情報セキュリティ…標的型メール訓練サービス「メル訓クラウド」、AppGuard Enterpriseがあります。 (7)クラウド型サービス…i-Connection、AWS構築・運用支援サービスがあります。 (8)RPAソリューション…RPAを活用した顧客の業務効率化をPoCの段階より支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ikic.co.jp |
| 設立 | 年1979年6月 |
| 資本金 | 1,180百万円 |
| 売上 | 21,198百万円 |
| 従業員数 | 1,428名 |
| 平均年齢 | 38.56歳 |
| 主要取引先 | - |
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