【京浜管鉄工業株式会社】★2026年4月1日入社★【東京/未経験・第二新卒歓迎】技術総合職※年休128日・土日祝・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


★2026年4月1日入社★【東京/未経験・第二新卒歓迎】技術総合職※年休128日・土日祝・残業20h


★＼未経験・第二新卒歓迎(24卒・25卒の方も歓迎)／★
～新卒同様の研修で未経験から一人前を目指せる！新卒入社4.5割で研修体制◎／借上げ社宅有／転勤、夜勤無し・残業20h程度でWLB◎～

☆入社後の流れ☆
ご入社後、新卒と同様に4月から8月末までは研修を受けていただきます。
9月から本配属となり、設備・リフォーム事業部または化工機事業部の配属にて、工事現場の管理を担当いただきます。

☆工事の現場管理とは？☆
工事現場にて、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。
・作業スケジュールの管理
・作業員さんたちへの指示出し
・安全のチェック
・トラブル対応
・書類作成、事務対応　など

☆設備・リフォーム事業とは☆
マンションや集合住宅の水回り（給排水設備）を中心に、改修・リフォーム工事を行う事業です。古くなった配管や設備を新しくすることで、住まいの安全性・快適性を高める工事を手掛けています。
当社では、創業から70年以上の歴史による顧客との信頼関係と様々な特許工法があり、首都圏で15万戸以上の施工実績を持つ業界のパイオニアです。

☆化工機事業とは☆
化学プラント、石油プラントなどの各種タンクの検査から補修まで、設備維持に必要な工事をトータルで手掛けています。
プラントとは、製品やエネルギーを大量に生産するための設備が集まった工場のこと。当社では、石油や化学製品を加工・精製するプラントを扱っており、施工管理を通じて専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます。

☆働く環境☆
・年間休日128日、土日祝休み、残業20h、夜間作業無しと安定して就業できる環境です。
・顧客と長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業抑制ができています。
※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。

☆研修制度☆
まずは基礎のインプットや現場見学を行い、その後のOJTでは設備・リフォーム事業部と化工機事業部の両方の仕事を体験。適性を見極めて自分にあった仕事を見つけていただけます。
月1回の人事面談もあり、安心して成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】