【株式会社ホープ】未経験歓迎【岐阜・愛知】CoCo壱番屋の店長候補※月残業10ｈ程度／キャリアアップ／転居を伴う転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


未経験歓迎【岐阜・愛知】CoCo壱番屋の店長候補※月残業10ｈ程度／キャリアアップ／転居を伴う転勤無


～設立以来黒字継続の安定企業／最短半年で店長昇格可能！／店舗に配属していないMGR補佐がいるため、連休OK＋土日休みも取得可＋月残業10ｈも実現◎／独立支援制度あり～

＼やりたいことが叶う環境！／
各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています！

■採用背景
増店に備えた増員募集を行います。

■業務概要
「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を1３店舗運営する当社にて、岐阜県内の店舗の店長候補として一連の業務をお任せします。

■入社後の流れ
「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎

【店舗スタッフ】
カレーの仕込み・顧客提供からスタートし、売上及びスタッフの管理業務など、徐々に業務を広げていただきます。
↓
【店長補佐】
店長の手前「時間帯責任者（店長不在時の責任者）」を担当いただきます。
↓
【チャレンジ店長】
専任店長になる前の、プレ期間です。店舗のMGRのサポートの元、運営力を磨いていただきます。
↓
【専任店長】
専任店長として独り立ち

■キャリアについて
・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。
・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。
・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！

■組織構成
各店舗１～2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。

＼お休みがしっかり取れる環境です！／
・店舗配属のないMGR補佐が3名在籍しており、アルバイト欠員時も多店舗からのサポートが入ります◎
・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎

■当社について
当社では、地域連携活動や地元の学校とのメニュー開発も行っており、地域との繋がりを大切にしております。また、FC店舗の多店舗展開のみならず、新規事業として自社ブランドである「サンドイッチとカフェPANDA」の運営も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】