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【株式会社J Institute】社内SE※プロジェクトマネージャー◆社内・学習現場向けシステム開発の進行管理◆IPO準備中◆リモート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社J Institute 求人更新日:2025年10月4日 求人ID:38752208
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


社内SE※プロジェクトマネージャー◆社内・学習現場向けシステム開発の進行管理◆IPO準備中◆リモート


【IPO準備中(N2フェーズ)/情報システム組織強化の為の増員募集/裁量持って働ける/週休2日制】

■採用背景
事業拡大に向け、開発チームのマネージャー候補を募集いたします。当社で蓄えた豊富な教育のデータを活かした教育システムの外販化を目指しており、ご経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

■業務概要:
システム開発の進行管理を中心に、開発~リリース後の運用までお任せします。
◇業務詳細:
・社内業務システム
・学習支援システムの開発・運用管理
・要件定義、設計、テスト
・リリースのプロジェクト推進
・外部ベンダーの進行管理・品質管理

■魅力:
・IPO準備中のため、経営陣と近い距離で経営判断に直結する技術戦略を立案・実行でき、裁量をもってご活躍いただけます。
・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを実感できます。
・リモートワークや柔軟な勤務時間制度を導入しており、働きやすい環境が整っています。

■開発事例:
・授業の理解度クイズの自動採点システム
・英作文添削アプリ
・単語学習アプリ
・各種業務管理システム(授業管理、生徒管理、販売管理、テスト問題管理)

■開発環境:
・言語:PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript、Swift、Python、SQL
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、React、Flutter
・クラウドサービス:AWS、GCP、Azure
・バージョン管理:codeCommit(GIT)
・プロジェクト管理:Redmine
・開発ツール:Docker、PHPStorm
・コミュニケーション:Microsoft Teams

■キャリアパス:
スペシャリストもしくはエキスパートの道を選択いただけます。
ITの専門性を磨いて開発のスペシャリストになる他、開発チームの組織マネジメントに携わり、より経営に近いポジションで事業戦略に関わることにも挑戦いただけます。
拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はオフィスに出社いただきます。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,208,828円~6,941,844円
固定残業手当/月:66,931円~89,113円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
501,000円~667,600円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与を踏まえ、選考を通して当社基準にて決定
■給与改定:年1回(評価制度に基づく)
■賞与:無(年俸制のため、月給に含む/業績に応じて支給可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限10万円/月)
家族手当:子供手当(子ども1人につき1万円/月)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援(データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり)

<その他補足>
■社員割引
■土日連勤勤務手当
■部活動
■ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備
■OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス)
■社員子弟のための授業料割引(未就学児~高3までが対象)
■保養所(四季倶楽部)
■副業可(承認制)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇:入社時3日/6ヶ月経過後7日/以降毎年3月に11~20日付与(半休制度あり)
■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度(男女ともに実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・システム開発のPM経験
・システム開発のプログラミング~運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社J Institute
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-1
青山ファーストビル3F
事業内容 ■事業内容:
◆小中高生対象の英語塾運営事業
◆学習塾付学童保育の運営
◆英語幼児園の運営
◆英語教材の販売事業

株式会社 J Institute は、J PREPの運営会社です。当社の事業分野は次の三つです。
・小中高生に対して英語を中心として指導する学習塾
・学童保育事業
・ 認可外保育園事業

この三事業分野それぞれにおいて、生徒の主体性を尊重しつつ、英語での理解力、表現力を涵養する指導を行っています。これまで、J PREP Kids 株式会社を通じ、学童保育事業ならびに小学生向け英語塾事業を運営して参りましたが、2019年10月1日をもって、J Institute と J PREP Kids が正式かつ完全に合併致しました。両社を統合することで、以下の新たな価値を、より円滑な形で、私どもの顧客である生徒・保護者に提供してまいります。
(1) 2歳未満から18歳までの、長期にわたる英語を中心とする一貫した教育指導を実現
(2) 未就学児、小学生を中心とする保育事業、および教育指導と組み合わせる形での保育サービスの提供
(3) 食事の提供、送迎サービスなど、保育・教育に関連する付随業務の一層の充実
(4) 長期間にわたる学習データ管理・分析による、より精度の高い教育指導の提供
(5) 独自制作教材の共通化により、日本語を母語とする生徒への適切な外国語指導の提供

<目指すなら世界の頂点>
~J PREPは世界に通じる最高水準の英語教育を追求しています~
話す・書く・読む・聴く・考える5技能が身につく英語塾。J PREPでは、大学受験や海外留学に必要不可欠な英語力を効率的に学ぶために5技能の習得にこだわりをもって指導をしています。
英語力と教養を同時に身につけるカリキュラムを提供しています。話す(スピーキング)、書く(ライティング)、聴く(リスニング)、読む(リーディング)、これらのスキルを総合的に習得するだけでなく、論理的に考え、表現する作業を繰り返すことによって、言葉そのものへの理解を深めていきます。
代表者 代表取締役 斉藤 淳
URL https://jprep.jp/
設立 年2013年7月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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