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正社員
◎総務業務とシステム業務を兼任していただきます。
【総務人事業務】人事面から企業の成長を支える大切なポジションです。
・新卒採用（会社説明会企画、人材紹介会社対応、ナビサイト修正）
・社内イベントの企画運営（社員旅行、忘年会、総会、懇親会、入社式等）
・福利厚生の管理（社内報配信、住宅手当、奨学金補助、各種報奨金手配等）
・健康診断、ストレスチェック手配
【情報システム業務】IT面から職場環境の整備、業績向上をサポートする重要な業務です。
・システムによる効率化提案
・webサイト企画、デザイン、保守、改善提案
・IT機器のセッティング、管理（PC、スマートフォン、印刷機、電話機等）
・社内ポータルサイト、生産管理システム等の運用・保守（開発は外部ベンダー）
・社内システム勉強会の開催、PCヘルプデスク
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市浦和区 JR北浦和駅 徒歩約1～２分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万円～600万円 月給制 （経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。） 昇給：年1回（6月） 賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）業績に連動 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（上限30,000円/月） ■住宅費補助（上限30,000円/月） ■奨学金補助（上限10,000円/月） ■社員食堂 ■社内サークル制度 ■社員旅行 ■資格補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■育児・介護休業制度 ■契約保養施設 試用期間：３か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：128日（23年度実績） ／ 完全週休二日制(土日祝日) 【休暇】GW、夏季、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般企業にて総務業務、システム業務いずれかの経験がある方 【歓迎】 ・秘書業務の経験 ・システム運用経験、一般企業におけるシステムの運用、保守経験 ・PCヘルプデスク等担当者の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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