正社員
コーポレートコミュニケーション部 広報マネージャー候補
●グローバル広報戦略の立案・実行をリード
●4マス媒体への報道促進や記者対応など広報業務全般
●危機管理広報、有識者との関係構築など多面的な広報活動
●トップメッセージやオウンドメディアのコンテンツ開発
●入社後は現場研修を通じて事業理解を深め、戦略に活かす
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 都内中心部（駅近の高層オフィスビル）※詳細は面談時にご案内 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）※残業は月平均20時間以内 〇フレックスタイム制あり（コアタイム10:00〜15:00） 〇月間21日勤務（168時間）／柔軟な働き方が可能です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●年収600万〜946万円（経験・スキルにより決定） 〇月給40万〜78万円（45時間分の残業代含む） 〇賞与年2回＋業績賞与あり 〇児童教育手当・交通費支給（規定あり） 〇社会保険完備・確定拠出年金・社員持株制度など充実 ■一般職の場合 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合あり ■管理監督者の場合 年俸見直し：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合あり 諸手当 児童教育手当 (第一子：月9000円等)※規定有り 時間外手当 交通費（上限5万円まで、他規定有り） ＜福利厚生＞ 社会保険完備 確定拠出年金 社員持株制度 借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 ＜試用期間＞ 一般社員：3カ月（期間中の条件変更なし） 管理監督者：6カ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日・休暇 | ●月7〜10日休み（本社勤務は土日祝が公休になることが多い） 〇有給休暇・リフレッシュ休暇・育児介護休暇 〇結婚休暇（5日）・産前産後休暇 〇年2回、7連休以上の取得制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 広報経験（業種不問／5年以上尚可）、大卒以上 【歓迎】 オウンドメディア運営経験、英語使用経験 【人物像】 ●変化を楽しみ、スピード感ある広報活動を牽引できる方 ●【人物像】曖昧さを許容し、優先順位を見極めて判断できる方 ●【人物像】社内外と連携しながら、戦略的に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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