【株式会社エッジコネクション】【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能


BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、コンサルティングとアウトソーシングを提供する同社で、新規事業の人材紹介事業において活躍して頂ける人材業界出身者を募集しております！

■入社後の流れ：
1ヶ月間の研修の後、人材紹介事業に携わっていただきます。
求人企業の開拓を行いつつ、営業戦略や営業活動がしっかり仕組みだったクライアント企業を対象に人材紹介事業を展開していくことも想定しているため、研修期間中に営業戦略コンサルタント職の業務も行い、当社の事業を理解しながら進めます。

■主な業務内容
・求職者のサポート（キャリアアドバイザー業務）
求職者が希望する仕事に就けるように、以下のようなサポートを行います：

面接練習：実際の面接に備えて、話し方や質問への答え方を練習します。
職務経歴書の作成支援：企業に提出する書類の内容を一緒に考え、より魅力的に仕上げます。

・ 企業への提案（リクルーティングアドバイザー業務）
営業コンサルタントが担当している企業や、社内のデータベースに登録されている企業に対して、求職者を紹介します。企業のニーズに合った人材を提案することで、採用活動をサポートします。

このように、両面型の人材営業は「人と企業をつなぐ橋渡し役」として、求職者の夢の実現と企業の成長の両方を支える仕事です。

■成長を後押しする研修制度(代表直下での研修も実施！)
・1ヶ月間、座学と実務の両面で集中した研修を行います。
・マーケティング・業界勉強会/1on1成長セッション/ピンポイント強化セッションなど、他社にコンサルができる営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出。他にも、書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートします。

■評価制度・インセンティブについて
・個人売上に対して3%を翌月給与に支給。3か月以上連続達成の場合は昇進もみえ、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。
・四半期ボーナス制度として3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円、その後100万毎に10万円を支給するなど、中長期的な成長に対しての還元制度もあります。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】