正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
WEB開発エンジニア(バックエンド・フロントエンド)◆全国フルリモートOK/フルフレックス
■業務内容:
クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域(AWS)環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。
クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。
【変更の範囲:ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】
■配属予定プロジェクト:
<大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援>
▽プロジェクト体制
社内エンジニア2~3人+顧客企業のエンジニア2~3人の1チーム
上長はチームリーダー(事業部長)
▽環境言語/フレームワーク
・C#ASP.NET(バックエンド)
・Vue.js(フロントエンド)
・AWS(インフラ)
▽その他
・Jira
・miro
※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。
製造業向け:アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト
流通業向け:クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト
製造業向け:トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト
通信業向け:セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト
■応募にあたって:
私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。
私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい!という方はぜひご応募下さい。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与、諸待遇に変動なし。スキル見極めの為、延長する場合あり(条件変動なし) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 全国フルリモート勤務可能 ・東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能 ・顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,833円~384,250円 固定残業手当/月:90,750円~145,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,583円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■賞与含む:年1回(4月) ■昇給:年1回(4月) ※上記の金額は、基本給に時間外手当+深夜手当を含む金額です。 所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、技術研修あり、人材教育支援あり、書籍購入経費会社負担、リファラル制度 <その他補足> ■リモートワーク手当 ■ボランティア手当 ■勉強会、社内イベントなど多数開催 ■社外研修への参加OK(講習会費用を会社が負担) ■ファミリーデー開催 ■ウォーターサーバー完備、お菓子、飲み物も充実 ■服装自由 ■産業医制度 ■時短可能 ■副業可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休(取得実績多数あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C# ASP .NET ・Vue.jsを用いたフロントエンド構築経験 ・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)上でのシステム開発経験 ■歓迎条件: ・クラウドインフラに関する設計構築経験(特にAWS) ・アジャイル開発の経験 ・プロジェクトリーダー・マネジメント・テックリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリエーションライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・アジャイル開発支援サービス事業 ・サブスクリプション事業 ■ビジョン: 当社のビジョンは、「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現すること」です。クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、弊社は弊社の顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。 ■理念: 当社の理念は、HRT+Joyです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。理念とは私たちの基本的な行動指針です。当社で働く全てのメンバーは、この理念を常に意識し行動します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.creationline.com/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 365百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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