正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
SREエンジニア◆SRE観点から、顧客に直接ヒアリングを行い、課題の収集・解決案の提案など
■仕事領域
自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおいて、より一層の開発強化と信頼性向上を目指します。SREとして、クラウドアプリケーションの開発・運用を効率化・改善し、サービスの安定性と開発スピードの両立を支えていただきます。
【雇入れ直後:SREエンジニア】
【変更の範囲:会社の定める業務※ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】
■主な業務内容
SRE観点から、顧客に直接ヒアリングを行い、課題の収集・解決案の提案
◎サービス信頼性の設計と運用
・SLI/SLOの設計・モニタリング・改善
・Error Budgetの運用と意思決定への活用
◎可観測性と改善活動
・監視ツールのアラート設計・チューニング
・ログ/メトリクス/トレースの整備と活用
◎インフラ自動化とDevOps推進
・IaC(Terraform)によるインフラ構成管理、自動化
・CI/CD パイプラインの改善(***)
◎インシデント対応と改善
・ポストモーテム分析と再発防止のための仕組みづくり
◎パフォーマンス最適化
・負荷試験/キャパシティプランニングの実施
・ボトルネック解析と改善
■配属予定プロジェクト自動車製造業向け開発プロジェクト
◎プロジェクト体制
・SREエンジニア2~3名程度
※チームで複数プロジェクト担当しております
■環境
・使用技術:Python、Django、Django、Snowflake、AWS など
・使用ツール:Jira、Confluence、GitLab、Slack など
■仕事の魅力
◎新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会
アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。
◎柔軟で安心できる働き方
フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく(平均10時間程度)、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※全国(フルリモート勤務可能) ※東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能 ※顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,250円~452,400円 その他固定手当/月:21,550円~31,840円 固定残業手当/月:79,200円~149,760円(固定残業時間45時間33分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~634,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当=深夜固定手当11,550円~21,840円(33時間12分/超過分は追加支給)+リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与(年1回 4月) ■昇給あり(年1回 4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 ■書籍購入費支給 ■技術研修 ■人材教育支援 <その他補足> ■産業医制度 ■ボランティア活動支援手当 ■リモートワーク手当 ■服装自由 ■副業可 ■時短勤務可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休(取得実績多数あり) ※有給休暇:入社日に10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衷 ・SLI/SLO設計およびError Budget運用の実務経験 ・障害対応のポストモーテムの作成、再発防止策の策定&顧客報告 ・システムのモニタリング・オブザーバビリティの経験 ・AWS/GCP/Azure 等クラウド環境でのインフラ運用経験 ・Linux サーバー運用の基礎知識 ・スクリプト言語(Python, Shell, Go など)を用いた自動化経験 ・チームでの開発・運用経験、コミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリエーションライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・アジャイル開発支援サービス事業 ・サブスクリプション事業 ■ビジョン: 当社のビジョンは、「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現すること」です。クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、弊社は弊社の顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。 ■理念: 当社の理念は、HRT+Joyです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。理念とは私たちの基本的な行動指針です。当社で働く全てのメンバーは、この理念を常に意識し行動します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.creationline.com/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 365百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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