【株式会社メリウステック】【在宅可／上流案件】インフラエンジニア（NW設計～構築）◆大手取引／フルフレックス／残業月12.5ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【在宅可／上流案件】インフラエンジニア（NW設計～構築）◆大手取引／フルフレックス／残業月12.5ｈ


～大手SIer出身CEO／大手SIerからの案件多数／勤務環境◎／月残業平均12.5h／年休125日／フルフレックス～／運用経験のみでも上流に挑戦可能

■仕事内容：
AWS構築Cisco製品を使ったネットワーク構築、オンプレミスのサーバ構築を支援している当社にてインフラエンジニアを担当いただきます。

■案件詳細：
・生命保険業界のイントラネットワーク構築/参画人数3名
・地方銀行の全国ネットワーク構築/参画人数3名
※過去事例としては以下の様な案件対応
・金融共同センターのNW構築
・金融機関DC撤去対応
・某銀行インフラ(NW)維持・更改対応
※大手SIerのネットワーク案件を対応しており、全国規模のネットワーク構築やデータセンター内のネットワーク構築など幅広い案件を対応しています。

＜開発環境＞
ルータ・スイッチ Cisco IOS
ファイアウォール Cisco ASA、Juniper SRX
ロードバランサ F5 BIG-IP、Citrix ADC
その他 WAF、DNSサーバ、SMTPサーバ など

■案件アサイン：
・インフラ設計・構築・運用（スキルに応じて業務を割り当て致します。）
・リーダーや管理職へのキャリアアップあり
※経験に応じて主任／課長等役職を割り当ていたします。

案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員（エンジニア）ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。

■評価制度：
人事評価制度は等級制度、評価制度、報酬制度の3つを軸とします。
◎フィードバック体制
メリウステックでは社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。
◎OJT形式（週単位）／帰社日、技術交流会等イベント単位（月単位）／フィードバック面談（半年に一回）

■就業環境：
◎在宅勤務可（月1～2日出社／週2～3日在宅など、月1日帰社日あり）
◎フルフレックスタイム制
◎月残業平均12.5h


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】