正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【フルフレックス・リモート可】情報セキュリティマネージャー◆情報・物理セキュリティ体制を整備・推進
■事業・プロダクトについて
当社は日本のInsurTech業界をリードする企業として、最新のテクノロジーを活用し、新しい保険サービスを提供しています。
自社開発した「joinsure（ジョインシュア）」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。
保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。
■仕事概要
当社では、これから本格的に情報セキュリティ体制を整備していくフェーズにあります。
チームを牽引するリーダーとして、裁量を持ちゼロから仕組みづくりを推進いただける方を探しています。
具体的には、金融業界特有の規制を踏まえ、情報・物理セキュリティ体制を整備・推進いただきたいと考えております。
■業務内容
【戦略とガバナンス】
-全社セキュリティ戦略の策定と実行 会社のビジネス戦略と連携した企業全体のセキュリティ戦略、ポリシー、手順の策定・実施・維持。特に、FISC安全対策基準をはじめとする金融業界特有の規制要件を考慮した包括的な戦略立案
-セキュリティガバナンスの確立
全社的なセキュリティ方針と基準の策定、部門間の連携強化、セキュリティ意識向上のための施策推進
【規制対応・ISMS】
-ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築・運用・改善
ISO27001に基づいたISMSの維持・運用、内部監査・マネジメントレビューの実施、継続的改善活動の推進
-コンプライアンスと監査
FISC安全対策基準、SOC2、ISO27001など、関連する規制や業界標準への準拠の確保。内部および外部セキュリティ監査への対応と改善活動の推進
その他【リスク・危機管理】【セキュリティ対策】【マネジメント・運営】等
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社または在宅勤務 ※関東居住者は原則週1回以上の出社（今後、出社回数が増える可能性もあり） ※地方在住の方は応相談（定期的な出社をしていただく場合あり） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,183円～759,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：137,150円～235,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：在宅勤務手当 昇給：年1回（12月） SO：年1回（12月 ※評価結果によりポイントを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費25,000円／月まで支給 社会保険：関東IT健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ等補助制度（月5,000円まで） ＜その他補足＞ ・社保完備（関東IT健保） ・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能（17時-19時はビールサーバーの利用が可能） ・モニター完備 ・ストックオプション制度あり ・交通費\25,000/月まで支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等 ・年次有給休暇（入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか） 企業全体のセキュリティ・リスクマネジメント、危機管理、または関連分野における3年以上の実務経験 FISC安全対策基準に関する深い知識と適用経験 物理的セキュリティ、情報セキュリティ、および危機管理に関する幅広い知識と実践的な経験 顧客に提供できるドキュメンテーション・説明スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社justInCaseTechnologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ（生損保会社・その他少額短期保険業者向け） 2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ 3.保険数理や保険商品開発に関するサポート 4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供 5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供 ■ビジョン： ビジョンは「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」誰もが孤独な不安に囚われず、助け合って生きていけるように保険領域であらゆる不安に寄り添う“良い”保険とSaaSの開発を行い、”助け合い喜び”を世に届けることを目指しています。 ■ バリューについて 1. Move forward：進化のために、役割を問わず全力で前進する 2. Think forward：現状を把握し、未来を想像し、思慮深くアクションする 3. Straightforward：たとえネガティヴな話でも正面から。そして素直に讃えあう |
| 代表者 | - |
| URL | https://justincase-tech.com/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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