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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大阪市鶴見区】人事総務<管理職候補>創業56年の建築部品メーカー◇働きやすさ抜群/組織強化を担う
◇◆組織強化と部下のマネジメントを担う◎/仕事もプライベートも大切にできる環境/創業56年の建築金物メーカー/人間関係が良く定着率の高い組織◆◇
■業務内容:
当社は創業56年を迎える老舗の建築金物、建材メーカーです。この度、大阪本社にございます総務チームの組織強化の観点で管理職(部長/課長職)をお任せし、部下をマネジメントしながらご活躍いただける方を募集いたします。(※現管理者の後任候補でもございます)
■仕事内容/期待するミッション:
◇当社の「総務」は財務・経理、人事労務、広報、社内事務、システム関連と幅広い領域を担当しています。※主軸は総務/経理業務(請求書の取り纏めやシステムへのデータ入力作業、各社請求処理)他に人事労務関連など。
◇当社業務におきまして、多岐に渡る面でこれまでのご経験を発揮し、第一線でのご活躍に期待しております。
■組織構成:
◇現在、課長2名、主任2名、一般社員6名が、それぞれの業務を担当し全般の業務を担当しています。(課長2名は総務に属する総務チームの課長、総務に属するシステム管理課の責任者です)
◇部長職は管理本部長が兼務しておりますが、周囲と連携しながら総務全体を統括し、そして既存チームを成長させていただける方を新たな管理職として迎え、更なる組織強化を見据えております
■当社の魅力:
◎創業55年以上の安定性…1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。
◎ワンストップの生産体制と高い技術力…金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟・高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。
◎働きやすい環境…転勤なし・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。
◎2026年春季以降に年間休日は年間125日前後に改定予定
◎風通しの良い職場風土…毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更はございません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北1-7-33 勤務地最寄駅:JR放出駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■JR東西線/おおさか東線「放出駅」徒歩15分(※自動車通勤不可) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 273,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:物価手当支給(大阪23,000円) ■賞与実績(年2回支給/実績年間3.65ヶ月分支給予定) ■昇給:有※一律2.5% ■その他手当: ・役職手当(部長職=80,000円、課長職=50,000円) ・皆勤手当(勤務状況で支給※規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:8,000~12,000円(扶養最大2名まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から <定年> 60歳 再雇用制度65歳(以降、再々雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■交通費支給(実費支給) ■物価手当支給※地域によって規定有 ■賞与:年2回(夏/冬)昨年支給実績3.65カ月/年 ■家族手当:扶養家族1名=8,000円、2名以上=12,000円※最大2名 ■皆勤手当支給(勤務状況で支給※規定有):8,000円/月 ■出張日当手当支給 ■出産・育児支援制度 ■生理休暇制度 ■特別休暇制度 ■介護休暇制度 ■再々雇用制度(65歳以上も希望者次第で再雇用) ■制服貸与(夏/冬服※各2着づつ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■基本土日休み※但しその月に祝日があればその週の土曜日が代替出勤日 ■夏期7日、年末年始5日、GW休暇※その他企業カレンダーによる ◇2026年春季以降に年間休日は年間125日前後に改定予定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇管理職としてのマネジメント経験(5名以上の規模を3年以上) ◇管理課としての総務業務における以下いずれかの経験(5年以上) ・財務経理 ・人事採用 ■歓迎条件: ・建築部材メーカー又はそれに類する業界での勤務経験(3年以上) ・総務/財務経理業務における適格な資格をお持ちの方 ※例:日商簿記2級以上/ビジネス会計検定/給与計算検定 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社明工 |
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所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北1-7-33 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。 業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。 現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。 また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。※「株式会社明工」グループは北陸、関東、関西、中国地方に拠点があり、大阪に本社を構える全体で約180名の組織です。 ■取扱い製品: 設計から量産までお客様のご要望にあった商品をご提供しております。 ◇樹脂成形…複雑な形状はもちろん、インサート成形もいたします。他材質とのアッセンブリーも得意としています。 ◇プレス加工…先端技術のプレス加工により製品化しており、多品種・中少量のニーズにもフレキシブルに対応しております。 ◇ロールフォーミング…薄板の鉄板を、様々な形状の製品に形成しております。プレス成形などで困難な筒状の長尺物や、押し出しなどで困難な薄肉な形状などを製品化いたします。 ◇アルミ建材加工…アルミ建材の加工から組立まで、一貫して生産しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kk-meiko.co.jp/ |
設立 | 年1969年9月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 185名 |
平均年齢 | 47.5歳 |
主要取引先 | - |
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