【ローレルバンクマシン株式会社】【東京】社内SE◆インフラ運用・管理・社内ユーザー担当◆年休120日◆創業79年／ニッチトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【東京】社内SE◆インフラ運用・管理・社内ユーザー担当◆年休120日◆創業79年／ニッチトップクラス


～創業79年／ニッチトップクラスの貨幣処理機メーカー／年休120日～

■募集背景：
情報システムに関する社内インフラ領域についてグループ会社全体を俯瞰的に捉え持続的な環境を構築・維持していく中で、インフラ運用課の体制強化が必要な状況から情報システム部で社内インフラを一緒に支えていただける方を募集します。

■業務内容：
（1）社内インフラに関する技術系対応
回線／ネットワーク、サーバ、基盤、オフィス機器（PC、携帯）等
（2）社内インフラに関する運営系対応
企画、調達、各種設定、運用、マ二ュアル等文書作成、管理　等
（3）社内インフラに関する社内ユーザ、会社間対応
電話対応、社内ユーザ対応、ベンダ折衝／調整／選定等
（4）情報システム部内の社内インフラに関する年度別プロジェクトに参画し課題やテーマに沿った業務の実施

※ご入社後は社内ユーザ対応サポート等の平常業務から従事頂き、ゆくゆくは秘匿性の高いデータも扱うシステム運用や社内インフラに関わる部内のプロジェクトにも携わっていただく予定です。

■働き方：週1回程度の在宅勤務可能/残業少なめ
計画メンテナンスの実施（月1回程度）やシステムエラー通知を受け取る電話当番待機（月1回程度）を休日に対応いただく可能性がございます。労働時間に応じて別途待機手当を支給。障害対応が必要で出勤に切り替えた場合（実働7時間50分を超えた場合）、振替休日が取得できます。

■ローレルグループの魅力：
当社は創業79年、貨幣処理機メーカーとニッチな製品を取り扱っておりますが、非常に高度な技術を必要としておりますので、他社からの参入障壁が高く、安定した事業基盤があり現在は国内トップクラスのシェアを誇ります。2024年に紙幣の刷新があり新たな機械への需要があるだけでなく、AIやIoT化を取り入れた新しいソリューション開発にも力を入れているため、ますますの需要が期待されております。
毎年中途社員を多く採用しておりますが、平均勤続年数20年以上で離職率も低く、長期的に働きやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】