正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【石川県金沢市】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」/年休122日
【業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営/全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破/キャリアアップのポスト多数!絶対評価で納得のいく評価制度】
■業務内容
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。
■業務詳細
・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート
∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。
・マネジメント
∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など
・カプセルトイの商品選定
・イベント企画
・商品の在庫管理
・金銭管理(両替機の釣銭準備など)
・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等)
自身の担当店舗だけでなく、メンバーの育成やサポートを行っていただくポジションになりますので、キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。
■評価制度
各グレードごとに評価基準が明確に決まっており、絶対評価で評価をします。実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。
■キャリアパス
エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。
■働き方:
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休122日、残業月25h前後
※ご自身のシフトは自分で作成し上長(マネージャー)の承認を得て決定となります。
■入社後の流れ:
(1)1週間 :本社(札幌)にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社で準備いたします。
(2)10日間:関東か関西でストア研修の実施。金銭の扱い方や店舗オペレーションなど学びます。中途入社が9割の当社は、業界業種未経験の方も多いため、研修にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~22:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 石川県金沢市 住所:石川県金沢市路面店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤の有無は選択することができます。 ※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,250円~291,500円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 229,250円~301,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎その他固定手当内訳: ・役職手当:5,000円~10,000円(号俸による) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 (いずれか必須) ・マネジメント経験 ・SV経験 ※応募の際には、証明写真・dodaウェブ履歴書の記入をお願いします。 ■歓迎条件 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒582-0029 大阪府柏原市石川町6-1 |
| 事業内容 | ~同社独自の塗装技術で身近な製品に価値提供・釣り具のリールや、ファスナーやシェーバーなどの表面加工~ ■事業内容: 【総合表面処理加工】 ・UV塗装・ウレタン塗装・蒸着(イオンプレーティング・重合)・レーザー加工 ⇒釣り具のリールやロッド、ファスナーやシェーバーなどプラスチック加工された製品などの蒸着・塗装を行っている企業です。 ■特徴: ◎同社では、長年培ってきた真空技術と塗装技術を融合することで、 加飾性と機能性に富む表面処理技術を確立し、大きく異なる技術を積極的に進歩させました。 ◎「表面改質」技術により、難不着素材への加飾を可能とし、業界にとって大きな革新をもたらしました。 ◎同社が培った豊富な経験で、新商品開発など、商品の表面加工でお困りのお客様にサポートディスクしています。 ◎年間多数の試作を行っており、短納期で対応しております。 ■ビジョン: 「お客様とともに創る楽しさ、共に生み出す喜びを大切にし、信頼ある技術の提供により顧客の信用に応え、社会に貢献します。」 ◎ビジョンに基づく環境対策 …地球レベルでの思想がなければ、将来にわたって企業活動を続けていくことは容易ではありません。同社ではこういった考え方にもとづき、従来の塗装工場のイメージを一新したクリーンなシステムを創りあげております。 |
| 代表者 | 市村 陽子 |
| URL | http://www.toshin21.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社LIXIL ■サンヨーリフォーム株式会社 |
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