正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
※未経験歓迎※【大阪】法人営業◆食文化を支える業界/創業70年安定経営/賞与3か月以上◆
■業務内容:
「スーパーマーケット」「大型ショッピングセンター」「コンビニエンスストア」「ファミリーレストラン」などを対象に、新装や設備リニューアルなどを提案し、工事の受注をしていただきます。自身の工事提案で一般のお客様がゆっくり愉しく買い物を楽しまれている場面を見ると、やりがいを感じる先輩社員もいます。
<具体的な業務内容>
(1)新しい店舗の建設やリニューアル時の設備工事の提案:
新しい店舗を建設する際や既存の店舗をリニューアルする際に、設備工事の提案を行います。
(2)市場調査:
商圏の市場を調査し、どのような設備が必要かを分析します。
(3)納期の調整:
お客様(店舗の責任者)や、工事を行う会社と納期を調整します。
(4)納品の立ち合い:
設備の納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポートします。
※未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
■業務の特徴:
上記背景より、各部門単位での売り上げ目標はありますが、営業社員個人単位でのノルマを持つことはありません。繁忙・閑散期間問わず、お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる仕組みとなっております。また、歩合制ではなく固定給のため、収入が安定することも特徴です。
■就業環境:
入社後の2~3年間は先輩社員と一緒に同行し、お店づくりのノウハウを知っていただきたいと思います。いきなり1人で任せたり、責任を負わせることはありませんのでご安心ください。
在宅勤務体制も整備され、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。また、顧客に合わせて出社時間の変動、直行直帰も可能です。顧客の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得が可能です。
■やりがい(1):
費用感を心配をするお客様が多くいらっしゃいます。同社は省エネ提案が可能なため、設備機能だけではなく、コスト面もお客様に寄り添ったご提案ができます。商材が揃っていることからお客様からの要望も応えやすく、幅広い提案力が身につく業務となっております。
■やりがい(2):
冷蔵冷凍設備業界は生活に必要不可欠で、定期的にメンテナンスが必要となるため、ニーズが半永久的に発生する業界となっております。事業としても製造から施工・メンテナンスまで一貫して展開しており、高い商材力がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間内は、同条件です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市高井田西5-2-20 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/深江橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~300,000円 固定残業手当/月:48,500円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円~348,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3~10か月分) └ 決算賞与支給もあり(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給いたします 家族手当:1人あたり月5000円 ※上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 営業担当者と共に業務を担当し、徐々に現場に馴れていただきます。 <その他補足> 社員持株会制度/資格取得奨励金制度/報奨金/永年勤続表彰制度/保養所(草津)/作業服・PC・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日 ※有給とは別に、年間で最大6日取得できる休暇があります(通年休暇) ※年末年始休暇7~9日、創業者記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・社会人経験年数3年以上 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アリガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-17-6 アリガビル |
| 事業内容 | ■当社について: アリガは戦後間もなく創業し冷凍冷蔵設備業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし「商業施設のトータルエンジニアリング」企業として事業展開することが出来るようなりました。 商業施設の『総合設備サービス』を事業コアとし、『人と食の関わり』の快適環境を創造することで地域社会に貢献する、これがアリガの使命です。 そのためには、時代や環境の変化に適応し、技術力を深化し自ら進化させる必要があります。それらによってお客様から信頼が得られ、よりよい快適環境を創造し地域社会に貢献することができると考えています。 ■事業内容: ・各種施設の企画制作事業 駅ナカ商業スペース、スーパーマーケットや大型ショッピングセンター、コンビニエンスストア、ファミリーレストラン、病院や保育園等、商業施設の冷凍冷蔵設備や内外装の企画提案・デザイン設計・施工管理・保守管理までを一貫して行っています。 ・対面ショーケース事業 同社は洋和菓子店などで利用されるショーケースのメーカーでもあり、納入実績はトップクラス。気品ある生のお菓子を作りたてそのままに保つためには高い技術力が必要で、お客様の要望を取り入れた洗練されたデザイン力が評価されています。 ・食品店舗のメンテナンス 365日24時間体制でメンテナンスコールの受付を行い、北海道から九州まで地域に密着した自社の技術スタッフが中心となり、お客様に満足いただける「迅速・正確・均質」なメンテナンスサービスをご提供いたします。トラブルの傾向などを顕在化し予防保全のご提案や「衛生管理」を含む「クレンリネス」対策もお手伝いしています。全国規模で設備の販売から施工、メンテナンスまで完結できる事が支持され、40年以上ずっとお付き合いが続いている企業も少なくありません。 ・省エネ・CO2排出削減事業(エネマネ登録事業者) ショッピングセンターやスーパーマーケット、物流施設に対しエネルギー使用の現状診断と省エネ対策の提案を行っております。同社はエネマネ事業者として採択された省エネの専門家集団でもあります。お客様にとって、もっとも有効な「省エネ事業」を「削減計画・事業実施・運用改善」までトータルでサポートを行い、「補助金」の活用支援もあわせ、費用対効果を重視した最適な「エコソリューション」をご提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/玉井 弘喜 |
| URL | https://www.ariga-grp.co.jp |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 401百万円 |
| 売上 | 18050百万円 |
| 従業員数 | 327名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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