正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【コンセプトマンションの開発企画※アイデアが形になる】残業月20ｈ・書籍代全額補助
エンタメ好きな社員多く、ライブ・映画鑑賞、美術館等のエンタメに参加した費用を月額 1 万円まで補助！書籍の購入費を全額補助！
■職務内容
コンセプト追求型マンションの商品企画をご担当いただきます。
■職務概要
主に、防音賃貸マンション「ミュージション」を中心ととした自社事業および有効活用事業の企画・事業推進業務に携わります。
企画業務は、ミュージションの事業商品計画や住戸プランニング等の商品企画の立案が中心です。
事業推進業務は、設計業務委託や建築工事発注、近隣対応（外部委託あり）等、事業を予定通り進めるうえでの必要業務です。また、事業全体の工程管理も行っていただきます。 企画から現場管理まで、一気通貫でチャレンジできるポジションです。
＜業務流れ＞
・設計会社と打ち合わせをしながら商品企画の立案
・住戸プランニングなど
・ゼネコンの選定
・定例会議しながら現場を管理していく
※あくまで発注者側として全体の工期などを管理
＜詳細＞
現場に行く頻度：週３～４くらいでゼネコンさんや設計事務所さんとの打ち合わせ
＜おもしろさ＞
オーナー様の意見や最近のコンセプトを取り入れながら、自分のアイデアを反映させていくため、企画担当者によって物件の雰囲気が大きく異なります。「○○さんっぽい物件だね」と評価されることが本ポジションの魅力の一つです。また、容積など様々な条件の中でクリエイティブに物件を企画する点が難しさでありやりがいでもあります。
【魅力】
当社は音楽やゲームなどのエンタメ好きな方に向けた防音マンションや自然と共生するマンションなどのコンセプトマンションを手掛けております。
また個人の価値観を尊重する社風であり、個性豊かな方が集まっています。
【当社の物件】
・MUSISION（ミュージション）音楽を思う存分楽しみたい人向けの24時間、楽器演奏が可能な防音賃貸マンション
・エコヴィレッジ：都市の中でも自然の力（陽、風、緑、水）を利用して快適に住まう自然素材を活かしたマンション
【当社の社風】
・各々の想いを共有する文化や、大きな目標に立ち向かい成長できる環境がございます。
音楽やスポーツなど一生懸命に何かに打ち込んできた経験のある社員や、目標を持って行動できる社員が多数在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山町17-4 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,116円～306,839円 固定残業手当/月：55,897円～93,161円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,013円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで 住宅手当：勤務地2km内かつ本人名義の賃貸で月1万円支給 寮社宅：自社保有物件の場合のみ賃料の３割補助 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社社後は OJT を通じて、業務の流れや知識等を習得。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・確定拠出型年金制度） ■知の貯金箱制度（書籍購入代金全額補助） ■エンタメ研修制度 （ライブ・映画鑑賞、美術館等のエンタメに参加した費用を月額 1 万円まで補助） ■退職金制度（勤続 5 年経過後より） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員旅行 ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜、祝日、（第1土曜日は出勤） ※代休等で第1土曜日は半分の方がお休み取得 年末年始休暇（※社内カレンダーによる）、慶弔休暇（慶弔等特別有休制度あり）、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須要件 ゼネコン・設計事務所・デベロッパーで以下のいずれかの経験 ・商品企画・建築設計 ・建築の現場管理・施工管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブラン |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0023 東京都板橋区大山町17-4 |
| 事業内容 | ■概要 （１）中高層共同住宅（マンション）の建設及び販売 （２）建売住宅の建設及び販売 （３）土木工事・建築工事の企画、設計、施工、監理、請負及びコンサルタント業務 （４）戸建て・マンションリフォームの企画・設計・施工 （５）賃貸マンションの企画・設計・施工・管理 （６）注文建築（一般住宅・店舗・店舗併用住宅 （７）木造アパート等）の設計・施工 （８）不動産の仲介 （９）其の他不動産全般にわたる取引 （10）損害保険代理店業務 ■ビジョン 人々はこころ豊かな社会を望んでいます。リブランの目指すものは“住宅産業は人間産業”であるという視点にたち、日本の住文化の創造により、人々のしあわせへ貢献することです。そして、人・地域・社会とリブランで働く１人ひとりが共に日本の住文化の創造がもたらす喜びや信頼を実感できる時、しあわせへの貢献は成されていきます。リブランはその社員１人ひとりの喜びを尊重し、自己実現図っていくための機会を創出することにより、人々のしあわせに貢献していく企業を追及します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livlan.com |
| 設立 | 年1968年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 42.44歳 |
| 主要取引先 | - |
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