正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
■労務管理及びDEI推進のマネジメント
・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開
・人事・給与・就労人事システム（COMPANY）運用マネジメント
・退職金制度の運用、見直し対応
・海外駐在員管理業務のマネジメント
・ダイバーシティ・マネジメント推進および労務に関連する法律や行政の動向の把握
・外部認定マーク取得及び社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上
・福利厚生施策の企画、立案および実施運営
・DEIの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施
・障害者雇用およびシニア活躍の推進
・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画
・労働組合対応
・DEI関連KPIの管理・モニタリング
・DEI関連データ分析・分析に基づく課題提起
・その他DEI推進に関わる業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務（給与・社保・就業・退職金・税務等）の経験（目安：５年以上） ■DEI関連の実務経験 ■部下数名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士、第一種衛生管理者をお持ちの方 ▼人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方 ▼労務部門・ダイバーシティ関連部門で管理職経験、職場環境改善等のリーダー役割経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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