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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京都/立川】労務/残業10h程度/1973年設立老舗物流会社
~残業10h程度/「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に2年連続認定/社員一人ひとりが安心して長く働ける環境/8社の多業種グループからなる持株会社~
■業務内容:
・当社グループ会社の人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進頂きます。
・経営層や現場と連携しながら、日々の業務運営だけでなく、制度や仕組みの見直し/改善にも積極的に関わっていただきます。
■業務詳細:
・労務チームの業務計画と実行
・チームのメンバー、グループ会社からの質問や相談への対応
・給料の計算や勤怠(出勤/退勤)のチェック
・健康保険や年金などの各種手続き
・社員のための福利厚生
・社内制度の整備
・就業規則の見直し
■配属先情報:
・組織構成:人財管理部長1名、メンバー4名
■出向先(つばさロジスティクス株式会社)について
※入社後すぐにつばさロジスティクス株式会社へ出向いただきます。
本社:〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル 11階
事業内容:
生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届ける東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。単なる物流ではなく、社会のインフラを支え、お客様の生活に欠かせない「エッセンシャルワーカ―」である責任を胸に、日々、想いを届けることに情熱を注いでいます。
■魅力:
・従業員の働きやすさを支える重要な役割を担っており、企業の持続的な成長と組織の安定運営に直接貢献できるやりがいのある環境です。
■同社(つばさホールディングス株式会社)の特徴/魅力
◎「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に2年連続認定!社員一人ひとりが安心して長く働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つばさロジスティクス株式会社様 住所:東京都立川市西砂町3-28-1 勤務地最寄駅: JR青梅線/拝島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~520,000円 <月給> 400,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円(当社規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度が充実しています。向上心がある方は成長ができる環境です! ・資格取得補助制度有り <その他補足> ・グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典あり ・事業に挑戦する者の起業・独立を支援し、社会に必要な事業を生み出すための制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(4日)、慶弔休暇、長期傷病休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般的なPCスキル(Microsoftoffice) ・労務に関する法律の知識がある方 (例:労働基準法、労働安全衛生法、雇用保険法、社会保険の仕組み、所得税の基本的な知識など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | つばさホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル11F |
| 事業内容 | ■事業内容:グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 つばさホールディングスは、持続可能な未来を見据え、物流業界におけるリーダーシップを発揮していくことを目指しています。グループ会社や業界に向けたシェアードサービスを導入し、変化し続ける社会と経済環境に対応するため、新たな組織体制と戦略を展開してまいります。特に、ロジスティクス業界の変革期において、人的資本を重視し、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことで、お客様と社会のニーズに応えることが使命です。 当社の発展は社会の要請であることを胸に、ロジスティクス事業のみならず、物流サプライチェーン全体の価値向上を図ってまいります。そのためにはコンプライアンスを徹底し、SDGsやガバナンスの向上に取り組みながら、お客様に選ばれる企業となることが必要です。地域・社会に貢献する事業構築を進め、社会の要請に答え続けてまいります。 ■ミッション:日本一現場を活性化させる支援部隊 ■実践理念:事前期待を超えるおせっかい ■企業取組:つばさホールディングスグループは社会や環境に配慮した取り組みを行っています。 ・企業活動:ホワイト企業認定「ゴールド」、健康優良法人認定企業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsubasa-holdings.co.jp |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 220百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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