正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【福井】不動産コンサルタント※未経験歓迎/創業70年以上の総合建設企業
\本求人の魅力・特徴/
(1)生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます!
(2)専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます!
(3)提案能力や課題解決能力が活かせます!
 
~滋賀を代表するブランド企業になる~
当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。
「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。
これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい方にご参画いただきたいと考え募集を行っております!
【仕事内容】
土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。
不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です!
(業務一例)
・売却依頼物件の調査(現地/市役所等)
・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録
・販促/宣伝活動(ポスティング/折込広告作成/DM)
・購入または売却希望者との電話対応
・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成
・重説、契約書作成、売買契約
・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注
・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整
・その他上記に付随する業務全般
【組織構成】
不動産課:3名
経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。
 
お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。
当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。
これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 敦賀オフィス 住所:福井県敦賀市中央町一丁目8-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修 ■建築士資格、宅建資格など業務で必要な資格受験料は全額会社負担、国家資格取得のための学費貸付制度 <その他補足> あり ■クラブ活動(野球部・バレーボール部) ■社員旅行(業績による) ■産前・産後休暇制度 ■マイカー通勤可能(駐車場完備) ■資格手当 ■定期健康診断 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■通信手当 ■コーヒーメーカー ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 <転居費用補助制度> ご転職を機に転居される方については、ご状況に応じ転居費用のサポートがございます  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 火曜日は第2、第4は休み 火曜(月2回)、水曜、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・宅地建物取引士 ※未経験歓迎となります! 【歓迎】 ・不動産仲介や土地売買など、不動産業界でのご経験 ・サービス業や接客業のご経験 ・宅地建物取引士(宅建) ・ファイナンシャルプランナー ( FP1級 / FP2級 / FP3級 )  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社澤村 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108-3  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用 ■事業の特徴: (1)企画・設計部門…質へのこだわりを可能にする第一歩が、顧客のニーズを満たす精密なプランニングです。例えば、ハイクオリティ・マンションをいかにローコストで提供できるか。あるいは、土木工事をより正確に行うための新工法や新技術の採用など、豊かな経験に裏打ちされた斬新な発想が、隅々まで活かされています。 (2)建築工事部門…同社には全社員の80%を越える技術者がいます。その高度な技術力を結集して、数多くの作品を生みだしてきました。常に顧客の立場に立って、様々な要望にぴったりマッチした建築物を作り上げる施工力は、徹底した施工管理や、きめ細かなアフターサービスとともに、高い評価を得ています。 (3)土木工事部門…土地造成、河川の治水や砂防といった災害対策、橋梁や道路、上下水道を始めとするライフライン施設など、土木の仕事は極めて多彩です。同社は、建築部門と一体になって、官公庁工事から民間工事まで、人々の暮らしを支える快適な環境づくりに貢献しています。 (4)住宅・リフォーム部門…「お客様の夢」をカタチにする手伝いや、安心・安全な住まい作りを手伝っています。他部門との連携、豊富な実績とノウハウで顧客のニーズをカタチにしています。本格木造住宅も受け付けています。 (5)マンション・不動産部門…顧客の大切な財産をより価値あるものにしています。同社は建設用地の世話から、土地の有効活用や収支計画、賃貸マンションの企画・設計・施工まで、幅広い提案を行っています。 ■同社の強み: 同社の仕事は、常に顧客の声に耳を傾けることから始まります、顧客が心に思い描いているイメージを、ただカタチにするだけでなく、その建物や構造物に求められる機能や活用方法といったソフト情報までを、トータルに提案しています。 代表取締役社長の澤村幸一郎氏は2007年、25歳のときに3代目として社長を引き継ぎ、さらなる成長を目指し歩んでいます。  | 
          
| 代表者 | 澤村 幸一郎 | 
| URL | http://www.sawamura-shiga.co.jp/ | 
| 設立 | 年1967年10月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 12,032百万円 | 
| 従業員数 | 183名 | 
| 平均年齢 | 37.4歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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