【日本ディクス株式会社】インフラエンジニア（受託／運用保守）◆資格報奨金制度あり／スキルアップ支援◎／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


インフラエンジニア（受託／運用保守）◆資格報奨金制度あり／スキルアップ支援◎／年休125日


＜オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境／総合ITサービス会社／毎年120％以上で売り上げ伸長中／年休125日／残業11時間程＞

■業務内容
下記（1）～（4）の何れかの業務をお任せします。面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。
（1）情シス業務、定型運用
→ヘルプデスク（日本ディクス内）　Windows、M365 、Intuneなど
（2）顧客システムの保守運用
→SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など
（3）NW機器の保守運用
→NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど
（4）営業、提案支援
→案件創出、受注条件の調整（運用の要件定義、運用設計）

■業務詳細
・運用サービス準備（運用設計や運用計画）
・障害発生時切り分けや判断
・定常運用業務の管理
・顧客定例会参加
・運用サービスのPDCA

■組織構成
請負にて運用／保守業務を行っている部署への配属予定となります。25名程の20～50代の男女が所属している部署となります。

＼特徴／
【エンジニア1人1人のスキルアップに注力】
部内独自の研修制度（選択式）を導入、身につけたい技術項目があれば上長承認後、受講が可能です。推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給されます。
【風通しがいい社風】
常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

■当社について：
今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。
今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。
設計構築～運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンスです。定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。

変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

【チーム／組織構成】