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【株式会社TMEIC】【東京】制御システム設計(製鉄プラント向け)年休120日以上/独身寮・社宅、福利厚生充実◎#97-1【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TMEIC 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38780228
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【東京】制御システム設計(製鉄プラント向け)年休120日以上/独身寮・社宅、福利厚生充実◎#97-1


【東芝と三菱電機継承の高い技術力/国内トップ級シェアの製品多数/海外売上比率約40%のグローバル企業/スキルアップできる環境/安定成長/挑戦可能】

■業務内容:
製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務をお任せします。
1)運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む。)
2)要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定(ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等)
3)PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計
4)PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計(IOリスト、展開接続図作成)
5)制御システムに必要な機器の手配仕様作成
6)所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応)
7)制御システム設計の取り纏め

■担当製品・サービス・顧客:
国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む)

■仕事の面白み:
設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。
・ハードウエア設計専門・ソフトウエア設計専門といったように、設計業務が分業化されている業種や企業がありますが、当社の製鉄プラント向け制御システムの設計部門では、システム設計からハードウエア設計とソフトウエア設計までを一人(または同一グループ)で担当することになるので、制御システム全体を網羅した設計を自分自身で行うことができます。
・業務規模はコスト(数千万~数億)、工程(半年~2年くらい)、ローディング(数名~20名くらい)になり大きなプロジェクトを自分の力で動かします。
・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。

■出張:
海外出張の可能性/有。地域、出張目的により頻度、期間は異なる。
現在は、リモート会議適用拡大や各国の入国制約(COVID-19要因)等もあり、海外出張は減少中。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
TMEIC 府中事業所
住所:東京都府中市東芝町1 (株)東芝府中事業所内  
勤務地最寄駅:北府中駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※初期配属地は勤務地は本人希望を考慮し決定します。

<転勤>

※将来的に初期配属地から転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~920万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~500,000円

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。
※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)
住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■健保保養所
■各種手当:
・家族手当:配偶者5000円、1子につき16000円
・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円~27000円(一定条件を満たせば適用)
・借上げ社宅制度:個人負担3割強(一定条件を満たせば適用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日~50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)
※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)
※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・制御システムの知識を有する方
・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計の経験がある方

■歓迎条件:
・電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト:500点以上)
・製鉄設備に知見のある方

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TMEIC
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1
東京スクエアガーデン
事業内容 [技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承]
■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。
代表者 -
URL http://www.tmeic.co.jp/
設立 年2003年10月
資本金 15,000百万円
売上 -
従業員数 2,693名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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