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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【金沢市/三井物産G】医療・福祉施設向け提案営業◆創業60年老舗企業/土日祝休/残業10h以下
【三井物産グループの安定基盤 × 社会貢献性の高い仕事／土日祝休み／年休122日／残業月10h以下／有給取得平均14.3日／創業60年以上・全国2000施設以上に給食サービスを提供する安定企業】
医療・福祉施設向けの給食サービスを展開する当社では、ニーズの高まりと販路拡大に伴い、新たな営業メンバーを増員募集します。
「人の健康を支える」社会貢献性の高いサービスを、あなたの提案力で広めていきませんか？
■具体的には：
◇新規開拓営業（見込みリストからのアプローチ）
◇既存顧客へのルート営業・フォローアップ
◇社内の業務担当との打ち合わせ・連携
◇提案資料の作成、案件進捗管理 など
■営業スタイル：
◇新規：既存＝7：3
◇チームで目標を追うスタイル。個人ノルマはありません。
◇顧客の課題に寄り添い、最適なサービスを提案する「提案型営業」です。
■働き方：
◇年間休日122日／土日祝休み
◇平均残業時間：月10時間以下
◇有給取得平均：14.3日／年
◇育休取得率：女性98.9%、男性23.5%（全社平均）
ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。
■当社の魅力：
当社は、三井物産グループのエームサービス社の100％子会社です。非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。病院・福祉施設・学校・企業など多様なニーズに応えることで、景気や社会情勢に左右されにくい安定経営を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北陸事業部 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤は応相談 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により応相談 ※残業手当は月給に応じて分単位または18～25時間分の固定残業代を支給 ■賞与：あり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)/各種手当/健康診断/確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始、リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児・介護 ■年次有給休暇（入社直後10日／最高20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メフォス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 メフォスは保育園、幼稚園、学校、給食センター、オフィス、工場、病院、高齢者施設など、日本の社会インフラを支える施設を対象にした給食サービス受託業です。 1962年の創業以来、時代の変化に適応しクライアント様のニーズにお応えしながら、安全・安心な食事とサービスを提供してまいりました。 社会・生活のサービスインフラを担う企業として、安心して業務を任せていただける体制の構築・維持に尽力しています。 【強み】 お客様への安全・安心な「食」をサポートするメフォスの最も重要な資産は「人財」です。 全国約18,000人の「メフォスパーソン」が、多様化する市場のニーズあるいはクライアント様の課題に日々真摯に向き合っています。 管理栄養士・栄養士・調理師・外国人技能実習生・管理職の50%以上を占める女性など、多様な人財が協調・調和し、60年間積み上げてきた「食」の提供ノウハウを進化させながら、地域No.1の頼られる存在となれるよう心を燃やしています。 【メフォスがこれまで大切にしてきた「想い」と目指している「未来」】 ■Mission 使命・存在意義 食に想いを。人にぬくもりを。 ■Vision ありたい姿 地域No.1の頼られる存在へ。 ■Value 大切にしたい価値観 つなぐ笑顔。つながる未来。 当社は給食委託会社のパイオニアとして地域に寄り添い、想いをこめたおいしい食を提供しています。 【想いをこめた食事提供】 保育園や学校のこどもたちを喜ばせたい、人々に健康でおいしい料理を届けたい、医療や介護の現場に貢献したい、 この考えのもと、様々なメニューやサービスの改善に取り組んでいます。 【人と地域に寄り添う】 食材の鮮度や旬にこだわるだけでなく、地域の特産品を取り入れ、郷土料理などを参考として地元ならではの味付けを追求。 その土地ならではの、変化に富んだ豊かな食卓を実現しています。 【専門人材の育成】 知識とスキルを兼ね備えたプロフェッショナルの育成に注力しています。 新人研修から専門教育に至るまでの体系的な教育・研修プログラムを整備し、必要に応じて勉強会なども開催。各人のスキルアップを支援しています。 ■拠点 全国47拠点 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mefos.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 18,219名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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