正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【人事課長】スタンダード上場／黒田電気㈱などグループ各社の管理部門機能を担う／在宅可・残業20H程
☆電子部品専門商社の老舗・黒田電気株式会社を含むのグループ30社の管理部門機能を担う持株会社で人事課長を増員募集！
☆週1～2日リモート可・残業20時間程度と働きやすい環境
☆人財部は全員中途入社！専門性の高いメンバーで構成
■業務内容
黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数30社）での人事分野におけるコーポレート機能を担う部門で採用、教育、人事制度、組織開発、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの人事業務を担当していただきます。
国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところでグループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。
■業務詳細：
・採用業務、研修業務、給与システム、異動業務、組織開発における人事業務全体のマネジメント
・国内外関係者会社の人事ガバナンスの課題設定と対策立案
・人財部担当課内のメンバー育成、成長支援
・中長期の人財部戦略立案
■配属部署：人財部人財課
・部長1名＋メンバー7名在籍（50代を中心に30～50代が在籍）
・本ポジションは、部長とメンバーの間に立ち、メンバーや業務のマネジメントをお任せしたいと考えております。
・現在課長が不在となっており、部長が直接マネジメントを行っていますが、課長には課全体を俯瞰して業務バランスを取っていただきたいと考えております。
・現在メンバーは、採用・労務（給与計算など）・海外子会社の人事などと業務が分かれており、それぞれのメンバーが業務を推進している状況です。
■働き方
・リモートワーク：週1～2回 ※入社後直後は出社ベースとなります
・残業：月20H程度
・出張：あり（年数回程度）
■働く魅力
国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力を身に着けることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 951万円～1,084万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～553,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 573,000円～653,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（時期、金額等毎年４月、社内規程により決定） ■賞与：年2回（社内規程による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規程により支給 寮社宅：転勤者は会社借り上げ制度適用 社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■GLTD保険（長期収入サポート制度） ■定年後雇用制度 ■永年勤続表彰制度あり ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■加入保険組合の保養施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事制度立案、運用経験をお持ちの方 ・実務経験を伴う専門知識（労務および採用の知識） ・経営幹部、従業員とのコミュニケーションスキル ・チームを率いたマネジメント経験 ■歓迎条件 ・英語力：TOEIC(R)テスト600点程度であれば尚可 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語にてメールのやり取りが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 黒田グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5-17-9 |
| 事業内容 | 黒田グループは、電気材料および電子部品の専門商社である黒田電気株式会社を祖業として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりのできる商社」とした経営方針のもと、商社事業に加え、製造・加工事業にも注力してまいりました。現在、持株会社である黒田グループ株式会社を頂点とした「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開し、それぞれの国・地域に根付いた独自のサプライチェーンを構築しています。 ■事業内容 製造事業：お客様の生産に直接必要な部材および間接的に必要な生産財の製造・販売 商社事業：エレクトロニクス業界および自動車業界のお客様への電子部品、電気材料の卸売 2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuroda-group.com/hd/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 11,642百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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事務（労務・総務）*残業ほぼなし*土日休*髪色・ネイル自由*転勤なし
株式会社リバネスキャピタル
採用アシスタント/まずはサポート業務から*在宅ワークが中心*残業月10H未満
株式会社 ベータシステム
人事・採用マーケティング職/週4リモートOK！/中抜けOK/エンジニア採用担当
株式会社wild idea
【人事】中途・アルバイトの採用担当／未経験者歓迎／リモート勤務制度あり
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