【株式会社ＡＲＥＡＤ】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の教室運営や経営を担う／未経験歓迎◎／残業平均月5h／土日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の教室運営や経営を担う／未経験歓迎◎／残業平均月5h／土日休み


～「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能～

■業務内容：
生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。
※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。

■具体的には：
個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。
・講師の採用・育成・シフト管理
・生徒数、教室の売上管理
・生徒や保護者との面談・フォロー
・営業・販促活動
・入塾関連手続きや受付
・教育カリキュラムの作成～教材選定
・教室環境の整備 など

■1日のスケジュール例：
・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備
・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます
・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など
・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します

※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。
◇新学期が始まる前の2月～4月／生徒数確保に向けた販促活動
◇夏休み前の6月～7月／夏期講習・特別講習の販促活動
※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。

■入社後の流れについて：
まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。
◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】