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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【埼玉/上尾】セブン-イレブン向け商品の生産管理※未経験歓迎◇味の素グループで安定性◎/転勤なし
【味の素グループの福利厚生で各種手当・待遇も充実/賞与4.55ヶ月/首都圏の1300店舗に出荷/借り上げ社宅あり/マイカー通勤可能】
セブン-イレブンのパン・パスタ・おにぎりなどの開発を中心に首都圏全域を中心としたコンビニ約1,300店舗の店頭に並ぶ食料品の、企画開発・製造を行っている当社にて、生産管理の業務をお任せいたします。
■業務詳細:
シフト制となるため、出勤時間によりお任せする業務内容が変わります。
◇調理工程の管理
商品の調理工程に誤りがないか確認します。
◇盛付工程の管理
商品のトッピング工程に誤りがないか確認し、出荷時間までに店舗ごとに仕分け管理を行います。
◇スタッフへの作業指示
生産がスムーズに進むよう、パートスタッフに指示を出します。
◇シフト管理
パートスタッフの勤務スケジュールを管理します。
■入社後の流れ:
入社後3ヶ月は仕事の基礎と流れを覚えます。最初は製造スタッフとして、実際の製造作業を経験しながら、製造機械や製造工程、商品の知識を身につけてください。慣れてきたら、徐々に独り立ちできます。上司や先輩がしっかりフォローするので安心してください。
■組織構成:
正社員は現在25名在籍しております。(10代1名、20代9名、30代5名、40代9人、50代6名)前職は製造、飲食店勤務など様々な方が未経験で入社し活躍しております
■やりがい・魅力:
◇大きなやりがいを感じながら働ける
当社の商品はすべてセブン-イレブンで販売されているため、身近なお店で自分が携わった商品を目にすることができます。さらに、多くの人に手に取ってもらえることが実感しやすく、やりがいにも繋がります。「あの人気商品は私が作ったんだよ」と自慢することもできます◎
■当社について:
・1988年に大手食品メーカー「味の素」のグループ会社として設立した当社。大手コンビニ"セブンイレブン"の店頭に並ぶ、パンやおにぎりを製造する食品メーカーとして展開中。「おいしさをカタチに」をパーパスにかかげ、安定した業績を築いています。
・有休取得日数は12日非常にと取りやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進中。さまざまな福利厚生も揃っており、安心して長く働いていただける環境を整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~8:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 10:00~19:00 20:00~5:00 23:30~8:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市上尾村字吉田1345 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR高崎線「上尾」駅より車・バスで10分 ■マイカー通勤OK、バイク、自転車も可(無料駐車場あり) <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 335万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~290,000円 <月給> 203,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※2024年度実績 4.55ヶ月分) ■モデル年収例 年収520万円 / 44歳 製造職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※「福利厚生その他」欄参照 寮社宅:借上社宅制度あり※「福利厚生その他」欄参照 社会保険:味の素健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育、外部講習等を全て会社負担で受講可能 ■その他、味の素グループ研修や社内研修等、充実した教育制度あり <その他補足> ■手当: ・家族手当(扶養家族1人目/月1万1000円、2人目~/月4000円) ・深夜勤務手当 ・日曜・祝日手当 ・年末年始手当 ■借上社宅制度 ┗独身者:家賃8万円までの住宅に対し、家賃6割~を会社負担(扶養家族がいない場合も含む) ┗既婚者:家賃14万円までの住宅に対し、家賃6割~を会社負担(同居する扶養家族がいる場合) ※通勤距離や公共交通機関での所要時間など諸条件あり。詳細は説明会にてご案内致します。 ■財形支援体制 ■味の素グループ共済会 ■産休育休取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9~10日(シフト制) 有給休暇(入社3ヵ月後に付与)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 ※有給取得平均日数14日◎ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◎ \前職は製造業、飲食業界など様々な方が未経験で入社し活躍しております/ ~以下に当てはまる方に向いております!~ ◎人と話すのが好きな方 ◎食品に関する業務経験がある方(ご家庭での調理でもOK) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デリカエース株式会社 |
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所在地 | 〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村字吉田1345 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、味の素社の100%出資会社としてセブン-イレブン-ジャパン社への供給をを中心に弁当類、おにぎり類、寿司類、調理パン類、パスタ類、御節、その他調理食品の製造販売を行っています。 ■同社の取り組み: (1)生産体制…入荷原材料を入念にチェック、日付・温度管理/服装、手(指、傷など)、体調チェック/部位選別、異物チェック/味、仕上がりの確認、温度管理の徹底/1つ1つ丁寧なトッピング、最終製品チェックを行っています。常に「お客様第一」を心掛け、顧客に喜ばれる商品を届けるため、鮮度、味、安全性について各工程で厳重なチェックを行っています。 (2)品質管理…原材料、工程危害分析/衛生指導/拭き取り検査、落下菌検査、室温管理の徹底/微生物検査を行っています。安心して商品を食べてもらうために、HACCPシステムの理念に基づく徹底した衛生管理を最優先に「安全でおいしい商品づくり」に取り組んでいます。 (3)商品開発…新商品開発ミーティング/試作を行っています。顧客の望むものを知るために、最新の食文化やライフスタイルなどを日々調査しています。また、おいしい素材の追求、それを活かせる調理技術を研究し、アイデアを出しながら顧客に喜ばれる商品の開発に努めています。 (4)製造品目…同社では、パスタ/サンドウィッチ/おにぎりを製造しています。新鮮でおいしく、安心できる商品を日々製造し、顧客に届けています。 |
代表者 | 米田 充 |
URL | http://www.delicaace.co.jp/ |
設立 | 年1988年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 93百万円 |
従業員数 | 640名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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