【株式会社ディアーズ・ブレイン】【港区／リモート可】経理◇早期キャリアアップ◇転勤無◇年間休日125日◇土日祝休～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【港区／リモート可】経理◇早期キャリアアップ◇転勤無◇年間休日125日◇土日祝休～


■概要：
当社はブライダル事業を核に国内外での事業拡大を進め、M&Aや新規出店にも積極的に挑戦しています。2021年にはCLSAキャピタルパートナーズとの資本提携により財務基盤をさらに強化し、現在はIPO準備を含む成長フェーズを迎えています。今回は、こうした拡大期を支える経理担当を募集いたします。

■業務内容：
まずは仕訳や月次業務を中心にご担当いただき、経験やスキルに応じて幅広い業務へとステップアップしていただく想定です。

加えてご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・各店舗の仕入れ管理、売上・経費データの仕訳業務
・現預金管理、経費精算業務
・月次決算を中心とした決算関連業務
・IPO準備に関する業務（ご経験に応じて、開示資料作成や監査対応などもお任せ）

■組織構成・キャリアパス
経理部門は現在6名体制（部長1名、グループマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ3名）。今回ご入社いただく方はスタッフポジションとして、マネージャーのもとで実務を担っていただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアステップも目指せる環境です。

■評価制度
年2回の人事考課に基づき賞与や昇給が決定されます。等級制度を基盤とした明確な評価体系が整っており、管理部門の職位は部長まで6階級のキャリアステップが設けられています。

■魅力
・IPO準備や事業拡大フェーズに携われる貴重な経験ができます
・海外展開や社会貢献プロジェクトなど業界の枠を超えた取組みに参画可能です
・明るく風通しの良い社風で、上下関係なく意見を交わし合える環境です

■企業概要
全国に個性豊かなゲストハウス型式場を展開する急成長中のブライダル企業です。一店舗ごとに地域の文化や特性を活かした空間づくりが特長で、今後も全国への出店を加速中。創業者はリクルート出身で、同社のDNAを受け継いだ「挑戦と自走を尊ぶ」企業文化が息づいています。2021年にはホールディングス体制へ移行し、ブライダル領域を軸にフォト・レストラン・海外展開など多角的な事業も推進中。社員の成長を後押しする制度や風土が評価され、「働きがいのある会社ランキング」に８年連続選出されています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】