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【株式会社東急コミュニティー】未経験OK【首都圏】設備メンテナンスの受付・手配※公営住宅◆土日祝休/マニュアル完備◎現場作業なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東急コミュニティー 求人更新日:2025年11月21日 求人ID:38785576
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


未経験OK【首都圏】設備メンテナンスの受付・手配※公営住宅◆土日祝休/マニュアル完備◎現場作業なし


~<夜勤や緊急対応なし◎>設備や建物の知識は不問◎自治体が運営する住宅の快適性や安全性を支える仕事★コミュ力を活かせる!東急Gで安定~

自治体が運営する住宅の維持管理をお任せします。
建物に不具合対応や、定期点検の取り纏めななどを通して、安全・快適に住めるように整備・管理する仕事です。
直接的な工事や修繕は協力会社に依頼しているため、現場での作業はありません。
設備メンテナンスの受付・手配や、業者や関係者との調整、工事の説明などがメインの業務になるため、専門的な知識は不要です。
※緊急の不具合などはコールセンターを完備しており、業務外の対応はありません。

\未経験でも安心◎育成体制充実!/
・設備や建物の知識がない方も、中目黒の研修専用施設で、専門知識を身に着けていただくことが可能です!
・緊急時や不具合に備えて、マニュアルなども完備されているため、安心して対応いただけます◎
・基本的には物件は複数名のチームで担当!困ったことやわからないことも、先輩社員がしっかりフォローするためじっくり業務を覚えて頂けます。

■業務詳細:
下記業務をお任せします。業務は多岐にわたりますが、1つずつできることから対応いただくのでご安心ください。
・巡回で設備の点検や確認を行っている設備技術員への指示だしや状況の取りまとめ
・法定点検などの実施状況の確認や報告書の取りまとめ
・不具合などに対する修繕の手配や修繕計画・予算の実施状況確認
・共用・専用設備、漏水事故、停電など、緊急時の修繕における 業者手配・立合い等
・防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合いなど
・月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴などの作成
・退去立合い、空室修繕の完工検査立合い

■組織構成・担当:各エリア8名程度在籍しております。

■当社の特徴
◇充実の福利厚生
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度あり
グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。

◇東急グループで安定/不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、
安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。

変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
ハイマートピア用賀
住所:東京都世田谷区用賀4-13-3 ハイマートピア用賀2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
船橋市役所内
住所:千葉県船橋市湊町2-10-25(船橋市役所内)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
交通 <勤務地補足>
※いずれかの初任地を想定しております。

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時オンライン研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円~100,000円)
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※基本的に土日休みまたは月の土日相当日数のお休み(基本日曜固定休)となります(自治体による)
年末年始、会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※下記いずれも該当する方
・顧客対応経験をお持ちの方
・普通自動車免許

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
~人物や意欲重視の採用です~

★こんな方におすすめ!★
・地域の安心・安全を守りまちづくりに貢献したい!
・一人で全部解決するよりも、チームで協力して仕事をしたい。
・誰かに役に立つことにヤリガイを感じる。
未経験からスタートしている方も多数活躍しています◎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東急コミュニティー
所在地 〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエアタワー
事業内容 ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

■企業ビジョン:「TOKYU COMMUNITY WAY」
東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。

■3つの宣言:
・お客様に対して:期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。
・社会に対して:人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。
・社員に対して:互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。
代表者 代表取締役社長 木村 昌平
URL http://www.tokyu-com.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 1,653百万円
売上 173,529百万円
従業員数 10,276名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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