【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】ITソリューション営業◆大手通信キャリア向け◆リモート可/残業20h以内/キャリア幅◎＃TS4082【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


ITソリューション営業◆大手通信キャリア向け◆リモート可/残業20h以内/キャリア幅◎＃TS4082


～大手通信キャリアの大規模システムに携わり社会インフラの未来創造へ～
●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出
●年間300億円規模のビジネスに関与し、営業としての戦略性と提案力をUP
●「週半分以上在宅×残業20h以内×実働8h未満×年休127日×服装自由」

＜こんな方にオススメ＞
・顧客の“戦略”に関わる提案をしたいと考えるSier出身の営業経験のある方
・IT商材を扱ってきたが、技術理解をもっと武器にした営業をしたい方
・営業活動を通して社会インフラを支える責任ある仕事に挑戦したい方
・「守り」だけでなく「攻め」の営業も担い、自分の裁量でビジネスを動かしたい方

■業務概要
社会インフラの中核を担う通信キャリア様向けのフロント営業となります。1,000名規模の巨大システムから中規模案件まで、最先端技術を駆使しながら、顧客とともに未来を創るポジションです。

■業務詳細
◎SE部門と連携し、企画・提案～導入・運用まで一貫対応
◎顧客アカウント戦略の立案、契約交渉、導入支援など営業活動全般
◎非通信領域の新規顧客開拓・ビジネス共創にも積極参画

■オススメポイント
・社会インフラを支える大規模システムに携わり社会的意義とやりがい◎
・SEや技術パートナーと連携し、最先端技術知見を養い市場価値UPを実現
・先輩によるメンター制度やレベル別の1,300件以上のeラーニングが受講可

■キャリア展望
志向性に応じてマネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。また将来的にはアカウント責任者として活躍頂くことを想定しておりますが、社内人材公募の仕組みを活用して、他マーケットや全社横軸の組織など様々な職種にチャレンジすることも可能です。

■ジョブ型人材マネジメント
◎適時適所適材
～24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦～
∟「戦略」起点で適切なタイミングで必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。そのため管理職陣の若返り(27歳で部長級)や50代から抜擢されるケースもございます。

【チーム／組織構成】