正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【ベトナムハノイへの出向】ビジネスアナリスト◆SCSKG/日本とベトナムをつなぐ橋渡し_1603
~技術スキルを活かして、将来的にベトナムに帰国したい方歓迎~
■□第三者検証のリーディングカンパニー/大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績/SCSKグループ/フレックス制度や住宅手当・退職金有再雇用制度あり□■
■職務概要:
ベリサーブベトナム(ハノイ)に出向となり、ビジネスアナリスト(BA)として、以下の業務を担当頂きます。
【プロジェクト業務】
・顧客(主にベリサーブ日本)からの要求の獲得、要件定義、開発チームへの伝達
・顧客納品前のシステムテストの設計/実行
・顧客への報告書の作成と報告
※主に社内/社外向けの、ソフトウェア開発およびテストに関連するツールの開発およびAI技術を活用したデータ分析など
【マネジメント業務】
・BAチーム(5~10名程度)の管理、フォロー、カイゼン活動
・プロジェクトを担当する開発者の管理
・業務委託先の管理
■組織:
所属:拠点戦略推進部
その後、ベリサーブベトナムへの出向を想定
■ベリサーブベトナム詳細:
40名程度/2022年1月設立
R&D部門の機能を補完、強化することが目的として立ち上げ。
具体的には…
・ベリサーブが提供するサービスの開発
・ベリサーブが行う研究・技術開発の促進(ツール開発・マクロ開発など)
■当社の特徴:
・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。
・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。
・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベリサーブベトナム 住所:Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City Handico Tower, Pham Hung Street 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ベリサーブで採用し、その後ベリサーブベトナム(ハノイ)に出向となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,950円~303,000円 <月給> 237,950円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与に関しては、各個人に合わせて設定を行う予定です。 ※別途出向手当あり ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:月26,000円~※条件に応じ変動(日本在住時) 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度(10,000~250,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間115回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能。次年度は15日付与。以降1年ごとに1日増加、最大20日。平均取得13.2日※2021年4月~2022年3月 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ベトナム語:ビジネスレベル以上 ・ソフトウェアに関する何らかのご経験 ・日本企業での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェアテストの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・ソフトウェアエンジニアリングまたは、それに類する学位を持つ方 <語学力> 歓迎条件:ベトナム語初級 <必要資格> 歓迎条件:日本語能力試験1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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