正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【名古屋】事務系総合職（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h程度
～スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営◎／ポテンシャル採用！ゼネラリスト人材の育成に注力◎／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年◎～
■仕事内容：
竹中工務店グループの当社にて、バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。入社後はこれまでの経験や適性に応じて施工事務や、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。
■キャリア形成について：
当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。
■休日について：
・年間休日130日／土日祝休み
・月平均残業20時間程度
・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日
■当社について：
【竹中グループの安定基盤】
当社は??スーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、最?の財務基盤を確?している竹中?務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。
【人を大切にする社風】
多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。
【国内で高く評価される確かな技術力】
当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。
【代表作品（国内）】
関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の待遇の変化はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2-13 勤務地最寄駅：桜通線・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※当面は転勤を想定していませんが将来的に全国転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ※賞与実績:年2回(昨年度実績5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※３・６・10年目研修 基本的にOJTにて業務をサポート致します。 長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。 中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。 ＜その他補足＞ 特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間) 総合福利厚生サービス提携等 シックリーブ制度（未消化の年次有給休暇の積み立て） 作業所手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 日曜日、土曜日、祝日、夏期連続休暇、特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降15～20日)、育児休暇、慶弔休暇等。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・バックオフィス職にてPDCAサイクルを1人で回した経験をお持ちの方 ・建設業界での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・工事に対して先回りして思考する必要がある為、数字に強い方を求めています！ ・社員数300人以上の事業会社でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹中土木 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8570 東京都江東区新砂1-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： スーパーゼネコン5社の中で、非上場で業界内で比較しても強固な財務基盤を確確している竹中工務店のグループ会社です。主に土木分野を基軸に社会資本（ダム、高速道路、鉄道、上下水道等）の整備に携わっています。経営理念に「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を掲げ、「正道を履み、信義を重んじ、堅実なるべし」の社是のもと、社会発展に貢献し、サステナブルで快適な生活空間の創造を実践してきました。高品質で堅実な仕事が、日本国内のみならず、海外でも高い評価を受けています。同グループでは、社員は最良の作品を創ることにより社会に貢献するという理念に基づき行動し、携わった構造物を誇りを込めて「作品」と呼んでいます。 ■営業品目： 土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理、不動産関連業務、地域・都市・海洋開発及び環境整備事業、前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング業務、前各号に付帯する業務。 ■竹中工務店グループの特徴 (1)作品主義：利益優先にせず、品質を第一とし、一切の妥協を許しません。この思想を貫く為に、あえて非上場で経営しています。 (2)財務体質の健全性：グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く、健全な財務体質を誇ります。 ■社風と魅力： 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という経営理念に社員一人ひとりが誇りと拘りも持ち、会社がその社員を大切にする社風こそが当社の最大の魅力です。 社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革（作業所含む「４週８休」の達成等）に挑む姿勢にも表れています。 ■中途採用者の活躍事例： 30歳で入社後施工管理を担当。力量を見込まれ管理職となる前に若くして作業所長に任用。 その後も複数の工事を作業所長として経験し、営業職に転身。現在支店長として従事している。 |
| 代表者 | 竹中 祥悟 |
| URL | http://www.takenaka-doboku.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年6月 |
| 資本金 | 7,000百万円 |
| 売上 | 91,076百万円 |
| 従業員数 | 991名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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