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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【東京都／品川区】FP＆Aエキスパート／急成長中の建設×HR事業を支えるコアメンバー募集
～☆彡企業の未来を描くための「財務戦略パートナー」☆彡当社の財務部門の中で特に戦略的な役割を担って頂くやりがいあるお仕事です！～
～大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！～
～年休125日！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎！～
■業務内容：
・FP＆Aのプロフェッショナルとして、財務経理グループ長やCFOと連携しながら、下記業務を中心にご担当いただきます。
■職務内容：
・財務計画に関わる予算策定及び月次予実管理、差異分析
・売上／費用／投資等のフォーキャスト作成
・上記の経営／株主へのレポーティングと、分析内容を踏まえた経営課題の特定と改善に向けた具体策の提示
・CFOと連携した社内イニシアティブ／プロジェクトの準備／推進
■チーム構成：
・CFO（経理部長兼務）
・財務経理グループ長（1名）
・財務経理リーダー（1名）
・財務経理メンバー（6名）
■企業について：
株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 大崎ツインビル東館16階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,800円～391,800円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：96,120円～124,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,920円～565,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・ご経験や能力に応じて、提示年収は変動いたします。 ■残業について： ・会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（３万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修を実施いたします ＜その他補足＞ ■資格手当／結婚・出産祝い金／半期・通期表彰制度／UIターン制度／社内研修（新入社員研修等）／PCサポート制度／外部セミナー参加補助制度／図書リクエスト制度／定期人事異動制度／自己都合転勤制度／社内イベント／お悩み相談窓口の設置／福利厚生倶楽部（イベント・レジャー施設等の利用割引等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW（10連休実績）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社の経営企画部門や財務部門に所属し、主担当として経営分析等の業務を推進した経験。 ■歓迎条件： ・200～300億円規模の企業での経営分析業務経験 ・チームマネジメントまたはリードの経験 ・成長フェーズにある企業での企画／分析／改善業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J‐CEP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1 大崎ツインビル東館16階 |
| 事業内容 | 総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。 スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。 ※取引先事例：大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など ※現場事例：新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など ◆人材サービス事業（建設エンジニアアウトソーシング（技術者派遣）） ① 建設土木：戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、 あらゆるプロセスに貢献しています。 ② 設備電気：高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。 ③ プラント：石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、 試運転など幅広い分野で貢献しています。 ④ ビル管理： 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。 ◆転職職援事業：転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。 ◆建設エンジニア育成事業：技術者の研修・教育を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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