正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【東京/第2新卒歓迎】SE◆防衛省システムの開発/国を守るシステム/NECグループ/教育制度充実
◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携われる・日本の安全に寄与する仕事です
◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立
◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0%の働きやすい会社
■仕事内容:
官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムのでシステム開発をお任せします。
■業務詳細:
・上流設計の補佐及び下流設計の実施
・オブジェクト指向言語を用いたプログラミング
・汎用ソフトウェアのインストール及び設定
・単体試験、結合試験、システムテストの実施
・不具合調査、不具合修正
・派遣社員の統率
■開発環境
・言語/C++、Java、C# 等
・OS/Windows、Linux、Unix 等
・DB/Oracle、MySQL, PostgreSQL 等
※上記言語や環境での開発経験が無い方も、勉強するお気持ちがあれば歓迎いたします。
■配属先:
配属先となるプロジェクトによってことなりますが、社員と派遣者を合わせて10名程度のチームになります。
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーのもとで社員及び派遣社員(場合により下請負会社)によるチームを編成します。
■キャリアパス:
管理スキルを磨いて実力をつければ、将来的にはPMなど社内で更にステップアップをしたり、スペシャリストを目指すことができます。
■働き方:
◎社員の平均残業月13.6時間、年有給取得数13.5日、過去3年の新卒入社離職率0%、女性の育児休暇取得率100%です。
◎NECに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。
■当社の特色:
・出資元各社との密接な業務連携により、防衛省殿の大規模な最先端情報処理システムの維持、改善等を行っています。
・防衛の先端技術を駆使して、客先のニーズの開拓およびソリューションにチャレンジしています。システムインテグレーション技術およびソフトウェア開発によるシステム開発を行う企業です。
・給与、人事、勤労、福利、厚生等の諸制度は、出資会社と同一レベルの充実した制度を採用しています。小規模な会社ながら親会社に準じる処遇水準の実現しています。
・事業所が2ヶ所(三田本社と府中事業所)のみのため、転勤がありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 府中事業場 住所:東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~355,000円 <月給> 260,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※成績による ■賞与:4ヶ月分/過去実績(会社業績と本人業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日数に応じ実費支給 家族手当:配偶者、子供につき家族手当あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:■健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、技術研修、階層別研修、マネジメント研修、各種セミナー参加 教育・資格補助(業務に関係するものであれば、受講料・教材費すべて会社負担) <その他補足> ■定期健康診断(年1回) ■産休・育児休職 ■時短勤務制度 ■ファミリーフレンドリーファンド制度(子育て支援金) ■年金制度(確定拠出年金) ■在宅勤務手当 ■教育・資格補助手当(業務に関係するものであれば、受講料・教材費すべて会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■完全週休二日制(土日祝休み)に加え、会社カレンダーに基づき指定休日がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITエンジニア経験2年以上 ・オブジェクト指向言語(C++、C#、JAVA等)を用いたソフトウェア開発経験を有する方 ■歓迎条件: ・情報処理の資格を有する方(基本情報技術者、応用情報技術者 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:当社はミッションクリティカルな業務を遂行する防衛省殿の各種システムの維持・管理をサポートしています。国の重要業務に活用される、防衛省殿の各種システムは、24時間365日、継続して運用していくのは当然のことであり、機能性能を効果的かつ効率的に発揮させる必要があります。当社は、顧客の要望に対し高い技術力で応え、信頼と安心のサービスを提供しています。 ■事業紹介: (1)システム・インテグレーション お客様の重要な任務の遂行のために、必要な情報通信システムの維持・整備を担当しています。 ・システム運用に関する事項(システム維持管理、運用技術調査研究) ・ネットワークインフラおよびこれを基盤とする複数のシステム間の整合性に関する調査 ・システム改善及び機能強化に関する事項/システムの形態管理 ・コンピュータ機器整備保守/24時間システム監視業務 ・上記事項に関する技術支援活動 等 (2)ソフトウェア開発 重要かつ大規模なお客様のシステムにおける、ソフトウェア面での機能の充実、最適化を行っています。 ・大規模システムの開発、機能改善/システム試験ツールの開発と実施 等 (3)ソリューション提供 お客様と一体となって、現在はもちろん、未来の安全に貢献できる情報通信システムの提案活動を行っています。 ・新システムに関する提案/既存システムの改善及び機能強化に関する提案/システム維持管理の提案 ・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに関する研究、調査、提案 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.c3is.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,400百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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