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【三菱地所ITソリューションズ株式会社】インフラエンジニア◆40・50代活躍/内販100%/クラウド・要件定義関与◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱地所ITソリューションズ株式会社 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:38804526
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


インフラエンジニア◆40・50代活躍/内販100%/クラウド・要件定義関与◆リモート可


■業務内容:
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。

まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理(構築~運用・保守)を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。

※現在ネットワークエンジニアポジションにおいては、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、運用保守に関する要求事項の把握や上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。

経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)

ネットワーク・インフラ部/クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。
AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。

【主要取引先】
三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署

【対象システム】
サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理(SMO)、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパーレス会議システム等

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
根津オフィス
住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F
勤務地最寄駅:各線/根津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
528万円~864万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円~396,500円
その他固定手当/月:60,500円~135,500円

<月給>
298,000円~532,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限150,000円(実費支給)
住宅手当:月額33,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
65歳
再雇用制度無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得受験料負担制度:対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる
■ベンダー資格取得支援制度:年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
■研修制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金贈与
■三菱地所グループ従業員持株会
■共済会
■定期健康診断
■福利厚生サービス加入
■契約保養所の利用料補助
■介護休業制度:1年6ヶ月間の介護休業の取得が可能です。その後も時短勤務の取得をすることもできます。
■育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能
※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
■各種同好会:ゴルフ・フットサル・釣り・バドミントン・ランニング・将棋 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏期休暇、産前産後休暇(出産日の3ヶ月前から/出産後6ヶ月間)、リフレッシュ休暇(勤続満10年以降対象)、その他特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方

■歓迎条件:
・以下のようなサービスの担当経験
クラウド環境への移行経験/オンラインストレージの導入経験/Office365への移行経験
・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)などの経験
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱地所ITソリューションズ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5
丸の内北口ビル13F
事業内容 ■事業内容:
三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
代表者 代表取締役社長/大鐘 稔陽
URL https://www.mjit.co.jp/
設立 年1990年8月
資本金 30百万円
売上 8,576百万円
従業員数 292名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 ■三菱地所(株)
■三菱地所レジデンス(株)
■三菱地所ホーム(株)
■(株)三菱地所設計
■(株)ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ
■三菱地所プロパティマネジメント(株)
■(株)サンシャインシティ
■三菱地所コミュニティ(株)
■ジャパンリアルエステイトアセットマネジメント(株)
■三菱地所投資顧問(株)
■丸の内熱供給(株)
■(株)横浜スカイビル
■その他三菱地所グループ各社
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