正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【渋谷/25卒歓迎】学生向け営業/HRサービスへの登録促進(提案・イベント企画)営業力が身につく
~体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力/就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎~
■業務内容
体育会系学生と、企業のマッチングを図る人材紹介事業を展開している当社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業
大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。
・就活イベントの企画、運営、集客
体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催します。
・学生集客をするための効果的な施策の企画立案、就活セミナー講師
学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援
弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。
・自社リファラル採用の企画立案
各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。
■魅力・やりがい
あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です。
競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら、利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。
また、新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。
■育成環境
求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。
■インセンティブ
年4回インセンティブの支給があります。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 2024/12/1~新本社 住所:東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 319万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):143,100円~155,300円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:69,900円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~299,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年2回 ・インセンティブ支給(年4回) 【年収例】 720万円/26歳 サブマネージャー職/月給34万円+歩合26万円(入社4年目) 480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+歩合14万円(入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり(上限2万円) 住宅手当:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり(基礎研修、OJT研修) <その他補足> 社会保険完備 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険(掛金会社負担) 確定拠出年金制度(2023年7月~) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 以下両方に該当する方 ・社会人経験3か月以上 ・最終学歴において体育会系の部活動への所属していたこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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