【株式会社日立社会情報サービス】システム稼働維持におけるプロジェクトリーダー または サブリーダー　#141【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


システム稼働維持におけるプロジェクトリーダー または サブリーダー　#141


■仕事内容：
Web系システムの稼働維持を担当いただきます。
システム稼働維持のリーダー（または経験豊富なサブリーダー）、同システムのヘルプデスクリーダーを担当いただく予定です。

【具体的には】
・プロジェクトメンバーの作業管理　※リーダーの場合
・フロントSE業務
・社内進捗会議における当社マネージャー層への担当範囲の報告

■職場紹介：
・テレワークと組み合わせて業務をしていますが、週1回は集まる機会を設けています。
・お客さまや開発チームも日立グループ会社となるため、コミュニケーションがとりやすい関係です。

■プロジェクト規模、環境：
・稼働維持チームは協力会社ふくめ6名となります。
・テレワークが中心で、週に1回～2回出社しています。
・月に1回、システム修正変更を行っています。※休日の作業の場合、あらかじめ振替休日を設定できます。
・それ以外は、基本的に平日・日中時間帯の業務です。交代勤務はありません。

■キャリアパス：
・システムの稼働維持チームのリーダーとして年間約40人月を担当いただきます。お客さまのフロントとしての経験を身につけ、報告・調整のスキルを身につけていただくことができます。

ITSSとしては将来的にはITスペシャリスト Lv4～Lv5の認定もめざしていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】