正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【東京】排煙機の設備設計 ※ニッチトップで安定性◎/残業月10h・基本土日祝休み・家族手当有り
【担当物件は1~2件で業務負荷がかかりにくい/ビルや工場などに必ず取り付けする設備を自社で取り扱う/基本土日祝休み/残業10h程度/転勤・出張無し/家族手当有】
■業務内容:
官公庁やテナントビル、データセンター等の建屋に設置する当社独自のエンジン付排煙機の設計をお任せいたします。
■業務詳細:
顧客の要望に合わせて送風機、モーター、エンジンなどの各種パーツを最適に配置し、組み合わせる設計を行います。各パーツの特性を理解し、効率的に組み合わせることで、信頼性の高い製品を生み出す業務です。
■エンジン付き排煙機とは:
排煙機は建築基準法により設置が義務付けられており、特に雑居ビルや小規模ビルにおいて非常に重要な設備です。
雑居ビルや小規模ビルは発電機の設置が難しく、エンジン付き排煙機が必要です。このエンジン付き排煙機は、スペースを節約しながら緊急時の備えを整えることができます。
同社はこの分野において高い技術力と柔軟な対応力を持ち、顧客の要望に応じたカスタマイズ提案が可能です。他社が定型的なラインナップを提供する中、同社は顧客のニーズに応じた柔軟な対応が評価されています。
■組織体制:
同社の設計部門は、40代の課長とメンバーの計2名で構成されています。
経験豊富なメンバーからのサポートも受けながら設計を行えるため、設備の設計経験がなくとも安心して就業いただけます。
■入社後の流れ:
ご入社後は同社の製品に関する知見等を学んでいただきながら、実際に現場に先輩社員と同行して業務の流れを覚えていただきます。OJTを通じてサポートいたします。その他第2種電気工事士、消防設備点検資格者など、必要な資格は会社負担で取得頂けます。
■魅力:
・働きやすい就業環境:
基本土日祝休み・転勤出張無し・残業も10h程度と働きやすさが魅力です。
担当案件数も多くなく業務をコントロールできるため、残業が抑えられています。
・充実の資格取得制度:
全社的に資格取得を推奨しており、業務上必要とする資格の講習料、試験料は全て会社負担。さらに資格取得者には報奨金を支給しています。仮に一度不合格となった場合も翌年のチャレンジもサポートします。合格者への表彰も行う等、全社的に資格取得を奨励する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都江東区木場2丁目17-12 SAビルディング2階 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~350,000円 <月給> 202,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:15,000円 扶養者:10,000円/人 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※10~3月の間は月に一回程度、土曜日出勤が発生したします |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを満たす方 ・何かしらの設計のご経験がある方(機械・電気設計など対象は不問です) ・何かしらの施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・設備設計のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナジコイーエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: エンジン付排煙機のメーカーとしては50年の実績、川崎重工社の代理店として、官公庁やテナントビル、大手企業に対し、ガスタービン非常用発電設備の販売・設置・メンテナンスを行う老舗企業です。 ■取扱い製品: 非常用発電設備、コージェネレーション設備、エンジン付き排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、 各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務 ■当社の特徴・魅力: (1)充実の資格取得制度…当社では全社的に資格取得を推奨しており、講習料、試験料は全て会社負担です。さらに資格取得者には報奨金を支給しております。昨年度も数名の社員が、難易度が高いとされる1種電気工事士・施工管理技士1級を取得いたしました。 (2)川崎重工のガスタービン指定代理店…当社が扱うガスタービンは、国内で7割のシェアを誇る川崎重工のガスタービンです。ガスタービンは東日本大震災以降、非常用発電機として重要性が見直され需要が継続的に伸びています。指定代理店は全国で30社ほどと安定的な受注を重ねております。知識と技術を継承し、販売・工事・サービスにおいてガスタービン発電設備を中心に一貫したフォローアップを行っています。 (3)エンジン付き排煙機…業界シェアは60%と競合他社との差別化ができております。ニッチな市場ではありますが、安定した販売実績を積み重ねてきております。 ■中村自工グループ: 中村自工は1929年の創業以来、鉄道車輌部品などを提供する商社として、また、鉄鋼や産業機械業界にはユニバーサルジョイントや熱交換器を提供するメーカーとして、豊富な経験と高度な技術に基づいて、顧客の多様な要望に応てきました。「商社」機能と「メーカー」機能を併せ持ち、各地に配備した営業拠点を通して顧客へのサービス向上に努めております。また、技術研究所において研究・開発したより良い製品を国内外のお客様に送り出しています。 ■代理店・特約店: 川崎重工業株式会社、株式会社カワサキマシンシステムズ、川重冷熱工業株式会社、ダイキン工業株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.najico-es.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,574百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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