正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【京都市】業務システム開発エンジニア※東証スタンダード上場企業の連結子会社/残業10時間
■業務内容:
業務システムの設計・開発・導入をお任せします。
・オープンソースやWindowsを用いたアプリケーションの設計・開発
・販売/生産管理などの基幹システム
・営業支援/顧客管理などの情報システム
いずれのプロジェクトでも、要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守へトータル的に取り組んだり、定分野に特化した取り組みを行うなど個々の適正を活かしながら市場価値の高いエンジニアを目指していただきます。
■仕事の魅力:
親会社や他社様システムの開発を通し、開発スキル・業務知識の向上が図れ、技術者としてのスキルを向上することができます。
■当社について:
東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。
■当社の魅力:
【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。
【働きやすい環境】月の平均残業時間は平均10H程度。18:30には社内に誰もいないということも多くあります。年間休日も125日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されており、社員の働きやすい環境整備に注力している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期正社員 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城陽オフィス 住所:京都府城陽市寺田新池36 星和電機(株)構内 勤務地最寄駅:JR奈良線/城陽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社:四条駅 徒歩5分 ※敷地外に共用喫煙専用室あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~312,500円 <月給> 218,750円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収350万円~500万円、経験・資格により応相談 ・12カ月(月給)+賞与(前年度実績4ヶ月分) ・賞与:年2回(7月,12月)、昇給:年1回(原則4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月5万円紹介予定派遣、派遣期間上限2万5千円迄 住宅手当:30歳迄の方に家賃10,000円/月補助 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 60歳定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助 ・業務上必要となる資格取得は会社で費用負担(但し回数制限あり) ・一部資格に取得奨励金あり <その他補足> ・企業年金基金、定期健康診断/人間ドッグ、退職金制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度、団体生命保険、時間単位有給休暇制度、誕生日QUOカードプレゼント *「健康経営優良法人2025」に認定されています。 *有給休暇を取得しやすい社風です。 ・労働組合:無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・週休完全2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇(年間125日) ・年次有給休暇、慶弔休暇、育児特別有給休暇等 *入社日に1日付与されます |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・Java、PHPを使用したWEBシステムの開発経験 ・Linux環境の構築・開発経験 【歓迎条件】 ・WEBフレームワーク(spring・laravelなど)の使用経験がある方 ・ローコード、ノーコード開発(intra-mart、楽々フレームワークなど)の経験がある方 ・新しい技術(AI、自然言語処理、プロンプトエンジニアリング等)に対する学習意欲や実践意欲・経験のある方 ・クラウド開発経験者(AWS・GCP・MicrosoftAzureなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星和テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場企業星和電機の連結子会社・社員の「やりたい」声を大切にする社風・WLBの整備に積極的】 <事業概要> ・クラウドサービス、モバイル端末向けシステム開発 ・オープンネットワーク、ビジネスシステム構築のコンサルティング ・コンピュータ、ネットワーク機器の販売 ・コンピュータソフトウェアの開発、販売並びに輸出入 <事業詳細> 道路やトンネルで使用される電光掲示板や工場やプラント・倉庫等で用いられる特殊照明・電磁波処理を行うノイズ対策製品及び配線保護ダクトの製造・販売を行う星和電機(株)の100%出資ユーザー系子会社です。 ・当社は星和電機と繋がりが強く、現在は連結子会社として存在しています。当社の売上の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。 <社風> 当社は元々星和電機(株)に勤務していた元従業員が社内で声を上げ創設した会社です。 社内ベンチャーを立ち上げたいと声を上げた翌月に3,000万円を用意して貰い設立した経験から、 社員の「やりたい」という声を非常に大切にしています。 例えば社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れ発生時に 危険をテロップ表示で警告するシステムのハードウェア・ソフトウェアの両方を開発しました。 <同社の強み> ・東証スタンダード上場企業星和電機株式会社の連結子会社である同社。同社の業務の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。 |
| 代表者 | 福薗一幸 |
| URL | https://www.seiwatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 454百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 40.41歳 |
| 主要取引先 | - |
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