【株式会社三信建材社】【大分／中津本社】戸建て住宅向け建築材料のルート営業～研修充実・残業10h・ノルマ無～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【大分／中津本社】戸建て住宅向け建築材料のルート営業～研修充実・残業10h・ノルマ無～


～大分・中津本社／建築資材のルート営業／1年間の研修／残業10h／ノルマ無／業歴70年を超える、業績安定の地場老舗優良企業～

■募集背景：
当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。

■業務概要：
木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、一気通貫した提案ができるのが強みです。

■職務詳細：
建築材料の見積発行および発注業務の対応
職人の手配および工程管理
地場建設会社との取引関係の維持・強化
屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案

■職務の特徴
・ノルマはありませんが、支店と個人の目標は設定しています。各月の達成度合に応じて報奨金（10,000円～50,000円／月）を支給しています。
・担当顧客数：50～60社程度
・新規営業はなく既存の顧客とお取引先からの紹介のみです。

■組織体制：
入社後は約1年間の研修期間があり、倉庫課での配達業務や事務・仕入・積算業務、営業担当者との同行を通じて業務の流れを学びます。月10時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。

■企業の特徴／魅力：
創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】